为什么能干的人领导对他要求更高干的越多，偷懒的人反而没人逼他多做？

Question

如题所述

Answer 1

1、越是能干的人，领导希望他承担的东西更多；
2、越是能干的人，领导希望重点提拔和使用，这是好事情，不是坏事；
3、懒惰的人，领导无法开除他，但是也许他有一定的优点，但是肯定不是领导重点培养和提拔的对象，也许是人情关系，也许是面子问题，领导有领导的考虑；
4、从用人的角度，领导可能会考虑到能者多劳；
5、从领导的难处来说，领导希望能者更加苦和累，承担的东西更多，自然更加放心，如果突然将一件事情给了懒惰的人来做，对团队来说是一种冒险和损失，所以懒惰的人越做越少，勤快的人越做越多。
6、所以勤快的人肯定得到亲睐，但是懒惰的人只能等待辞退或者裁员，或者调动，或者降薪，这并不是好事情。