08年我和一家国企签订一个项目合同工,两年后项目做完,转入别的项目工程工作,一直到现在。现在总经理

08年我和一家国企签订一个项目合同工,两年后项目做完,转入别的项目工程工作,一直到现在。现在总经理准备辞退我们。请问,我们算长期合同工了吗?如果辞退,我们能得到什么补偿?
第一个项目完工,合同解除。可我们都转入别的项目,一直工作到现在。

依然按照劳动合同法的规定,按照08年开始的工作年限,一年一个月的补偿金。
如果项目合同明确,扣除已经完成的约定年限即可。
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第1个回答  2017-06-09
看签订的合同条款
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