怎样分析财政资金工程绩效目标合理性

如题所述

(1)财政支出效益的分析意义
效益:是指人们在有目的的实践活动中“所费”与“所得”的对比关系。所费越少,所得越多,则效益越高。
财政支出必须讲求效益,其根本原因在于社会经济资源的有限性。
(2)具体操作方式。绩效考评职责方面,中央直属部门是实施绩效考评的主体,负责具体组织实施本部门的绩效考评工作;财政厅负责制定统一的绩效考评规章制度,指导、监督、检查省直部门的绩效考评工作,并视情况对部门的绩效考评结果进行检查,可以聘请或授权社会中介组织和有关专家学者参与其中。绩效考评范围方面,起步阶段可只限于具体项目,以行政事业类项目和其他类项目为主,一般不考评基建项目,同时应主要选择具有较大社会效益、部门有较大自主决策权的项目进行考评。取得经验后,要逐步改变目前对具体的财政支出项目进行绩效考评的做法,逐步将绩效考评的范围扩大到包括消耗性支出、公共工程支出等所有公共支出。绩效考评内容方面,应包括业务考评和财务考评,不仅要考评项目的资金落实、资金使用及财务管理状况等,更要考评项目绩效目标的合理性及项目目标完成情况。绩效考评结果使用方面,可把使用绩效作为分配财政资金的重要依据,建立起以结果为导向的财政资金使用模式。
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