职场中,与领导、同事相处都是技术话,尤其是与领导相处,但如果能够做好以下三件事,不说这三句话,也简单。
做好三事:
1.做好领导交办的事
和领导相处,领导交办的事要做好。不仅要做好,如果从数量和质量上超出领导的期望值,一定能够引起领导的注意,这样的下属,也是领导喜欢重用的下属。当然,如果能力有欠缺,就要积极请教,主动学习,缩短差距,尽量让自己在职场脱颖而出。
2.做好份内的事
职场中,做好份内的事,是第一位的。本职工作做好才能立足职场,做好本职工作才能有更多的精力和更好的能力去经营自己的岗位和未来。试想,本职工作都做不好,怎么会得到领导的赏识呢?
任正非曾经辞退了入职不久的北大高材生,任正非认为新人入职,做好份内的是关键,企业的战略方向岂是新员工能够规划的!
3.做好团队协作的事
职场中,不仅做好以上两件事,在团队中注重团队协作,不仅领导赏识,也能得到同事的支持。做好团队协作,等于给领导分忧。做好团队协作,免不了有些时候需要退让,这时候领导就能看出一个人的格局。这是领导观察一个下属的重要依据。
不说三话:
1.邀功的话不说
职场中,无论什么样的领导,都不会喜欢爱邀功的下属。所以和领导相处多做事多出成绩,得体的争取自己应得的得益,千万不要冒然的邀功。当然,那种有功不赏的领导也是不值得追随的领导。
2.破坏团结的话不说
职场中,不论是对领导,还是同事,最忌讳的就是说破坏团结的话。世界是一面镜子,你如何待它,它将如何待你。所以,职场中尽力释放正能量,多去包容,一定不要说破坏团结的话。
李嘉诚管理企业,向来将团队力量放在重要的位置。李嘉诚曾在大学的演讲中重点强调了团队协作的重要性。
3.反对领导的话不说
和领导相处,反对领导的话一定不能说。领导不可能是完美的,领导的不是,你知道就好,千万不要口无遮拦,别人说你也管不住嘴。管不住嘴,说不当就穿了小鞋,丢了前途。
所以,人在职场,和领导相处好,需要长点心,做好3件事,不说这3句话。
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