怎么跟领导相处

如题所述

职场中,与领导、同事相处都是技术话,尤其是与领导相处,但如果能够做好以下三件事,不说这三句话,也简单。

做好三事:

1.做好领导交办的事

和领导相处,领导交办的事要做好。不仅要做好,如果从数量和质量上超出领导的期望值,一定能够引起领导的注意,这样的下属,也是领导喜欢重用的下属。当然,如果能力有欠缺,就要积极请教,主动学习,缩短差距,尽量让自己在职场脱颖而出。

2.做好份内的事

职场中,做好份内的事,是第一位的。本职工作做好才能立足职场,做好本职工作才能有更多的精力和更好的能力去经营自己的岗位和未来。试想,本职工作都做不好,怎么会得到领导的赏识呢?

任正非曾经辞退了入职不久的北大高材生,任正非认为新人入职,做好份内的是关键,企业的战略方向岂是新员工能够规划的!

3.做好团队协作的事

职场中,不仅做好以上两件事,在团队中注重团队协作,不仅领导赏识,也能得到同事的支持。做好团队协作,等于给领导分忧。做好团队协作,免不了有些时候需要退让,这时候领导就能看出一个人的格局。这是领导观察一个下属的重要依据。

不说三话:

1.邀功的话不说

职场中,无论什么样的领导,都不会喜欢爱邀功的下属。所以和领导相处多做事多出成绩,得体的争取自己应得的得益,千万不要冒然的邀功。当然,那种有功不赏的领导也是不值得追随的领导。

2.破坏团结的话不说

职场中,不论是对领导,还是同事,最忌讳的就是说破坏团结的话。世界是一面镜子,你如何待它,它将如何待你。所以,职场中尽力释放正能量,多去包容,一定不要说破坏团结的话。

李嘉诚管理企业,向来将团队力量放在重要的位置。李嘉诚曾在大学的演讲中重点强调了团队协作的重要性。

3.反对领导的话不说

和领导相处,反对领导的话一定不能说。领导不可能是完美的,领导的不是,你知道就好,千万不要口无遮拦,别人说你也管不住嘴。管不住嘴,说不当就穿了小鞋,丢了前途。

所以,人在职场,和领导相处好,需要长点心,做好3件事,不说这3句话。

我是悠然,一名大学教师,拥有13+管理经验,全球职业生涯规划师(GCDF),为您分享职场心得与攻略。更多升职加薪、职场规则欢迎关注微信公众号:悠然成长派。

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第1个回答  2022-09-09
职场中,与领导、同事相处都是技术话,尤其是与领导相处,但如果能够做好以下三件事,不说这三句话,也简单。

做好三事:

1.做好领导交办的事

和领导相处,领导交办的事要做好。不仅要做好,如果从数量和质量上超出领导的期望值,一定能够引起领导的注意,这样的下属,也是领导喜欢重用的下属。当然,如果能力有欠缺,就要积极请教,主动学习,缩短差距,尽量让自己在职场脱颖而出。

2.做好份内的事

职场中,做好份内的事,是第一位的。本职工作做好才能立足职场,做好本职工作才能有更多的精力和更好的能力去经营自己的岗位和未来。试想,本职工作都做不好,怎么会得到领导的赏识呢?

任正非曾经辞退了入职不久的北大高材生,任正非认为新人入职,做好份内的是关键,企业的战略方向岂是新员工能够规划的!

3.做好团队协作的事

职场中,不仅做好以上两件事,在团队中注重团队协作,不仅领导赏识,也能得到同事的支持。做好团队协作,等于给领导分忧。做好团队协作,免不了有些时候需要退让,这时候领导就能看出一个人的格局。这是领导观察一个下属的重要依据。

不说三话:

1.邀功的话不说

职场中,无论什么样的领导,都不会喜欢爱邀功的下属。所以和领导相处多做事多出成绩,得体的争取自己应得的得益,千万不要冒然的邀功。当然,那种有功不赏的领导也是不值得追随的领导。

2.破坏团结的话不说

职场中,不论是对领导,还是同事,最忌讳的就是说破坏团结的话。世界是一面镜子,你如何待它,它将如何待你。所以,职场中尽力释放正能量,多去包容,一定不要说破坏团结的话。

李嘉诚管理企业,向来将团队力量放在重要的位置。李嘉诚曾在大学的演讲中重点强调了团队协作的重要性。

3.反对领导的话不说

和领导相处,反对领导的话一定不能说。领导不可能是完美的,领导的不是,你知道就好,千万不要口无遮拦,别人说你也管不住嘴。管不住嘴,说不当就穿了小鞋,丢了前途。

所以,人在职场,和领导相处好,需要长点心,做好3件事,不说这3句话。

我是悠然,一名大学教师,拥有13+管理经验,全球职业生涯规划师(GCDF),为您分享职场心得与攻略。更多升职加薪、职场规则欢迎关注微信公众号:悠然成长派。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-09-27
我认为虽然上班是去上班是去工作的,但是我认为和领导相处也是一个非常重要的事情。以下为你详细解答。
首先跟领导相处最重要的一点就是要让领导眼熟你,所以这,最重要的还是要好好的工作好好的,拼业绩这样的话,用你的努力让领导看到你,这才是最重要的一点等到领导真正的眼熟了,你真正的和你,开启了一点小交往这样的情况下就比较好办了。所以首先你最重要的是拼业绩最好第一次或者是前几次都是最佳或者是优秀类型的再或者是能受到领导的青睐这是比较重要的一点如果这样的话事情就比较好办了。
因为并不是说让你去拍马屁,但是每个人都喜欢听好话,你可以适当的拍一些,彩虹屁这样的话领导可能心里就会对你印象比较深刻而且你一定要往细节了夸如果领导是个女生,你可以夸她的首饰耳坠项链比较搭配,他今天的衣服也可她的口红色号比较搭,今天的妆容,或者是他今天的鞋子,和今天的,整体来看,是比较大的而且看起来非常有气质,用这种细节来夸不要一夸就夸他,啊,今天好漂亮,那你的意思是他以前,昨天,就不漂亮咯,或者是,她今天好美,或者是他今天怎么怎么样这种类型都不要再这样夸了,因为就会给人一种错觉就会觉得那以前不漂亮吗?
以上就是我的回答,希望可以帮助到你吧......!?
第3个回答  2022-07-29
1、跟领导的相处也要看领导的脾气是怎么样的,不是说跟每个领导的相处方式都是一样的。

2、遇见比较好说话的领导,说不定也能发展成为朋友关系的,不过就算是脾气不好的也不会成为敌人的。

3、面对事关公司的事情时,如果领导需要可以提供自己的意见,但是还是要以领导为主。

4、私底下如果领导和蔼可亲,就算是没大没小,嘻嘻哈哈的也是无所谓的。

5、比自己职位高的都称之为领导,所以在一个公司里自己是有很多领导上司的。

6、抱有敬畏之心,但不必是畏惧,只要自己的事情做好了没出错,领导也不能把自己怎么样的。
第4个回答  2022-07-17
跟领导就正常相处的,还能怎么相处,平常言语中尊重他一点,不要有太大的心理负担
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