你好,我公司一个员工,在上班的路上出现了交通事故,对方全责,员工要赔偿吗?

员工与公司签订了自愿放弃社保协议,并且公司也要求他多次购买社保,但是他一直不愿意买,现在出了交通事故,现在他家属要求公司赔偿!这种事情怎么处理呢?

首先在这起交通事故中,你们公司没有赔偿义务,因为虽然员工受到了损失,但是他的损失应该由责任方负责赔偿。如果交通事故导致这名员工一段时间无法工作,误工费也应当由交通事故责任方支付。
第二个方面,你们没有给员工买社保,那么你们就违反了《劳动法》的相关规定,有些权利即便是权利人也无权放弃,所以尽快规范一下公司的管理的。
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第1个回答  2021-10-20
首先放弃社保不符合法律强制性规定,放弃行为无效。该员工的伤害属于工伤,如果事故方赔偿了费用,单位还需要承担除了医疗费外的工伤保险费用,采纳谢谢
第2个回答  2021-10-20
首先,可以给你明确的说,该员工跟你签订的放弃社保协议或者是说明,这都是违反国家强制性法律规定,是无效的。其次,员工上下班途中发生意外,这是属于工伤的。最后,如果没有购买保险的话是需要公司进行支付的。另,如果对方是全责的话,对方赔偿后,就不要公司再赔偿的。
第3个回答  2021-10-20
对方全责,肯定是由对方赔偿,不过员工上班路上发生事故,算是工伤,公司需要赔偿,未购买社保不能免除公司赔偿责任,自愿放弃社保协议是无效的
第4个回答  2021-10-20
缴纳社保是用人单位的法定义务,不能因员工的意愿而改变,所以在此情况下发生工伤事故,只能由你单位自行承担该员工的工伤保险待遇了。
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