我想辞职老板不准还压了两个月的工资该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

保留能证明你工作的证据，例如考勤打卡记录，工作有关聊天信息等等，翻看你的劳动合同了解有关离职和薪资发放的相关规定，以及劳动法对这两块的规定，按照相关规定发起离职申请，如果对方依旧不理会可以申请劳动仲裁

Answer 2

首先，辞职不需要得到老板同意。你可以直接写邮件给老板，告知离职事宜，注意邮件标题是辞职信（通知），而不是辞职申请。一般是提前一个月通知老板。 如果离职后没有给你发工资，可以提劳动仲裁，你还可以获得相关赔偿。

Answer 3

想辞职就递交辞职书啊，没有说辞职不给辞的道理的，不给辞职直接去劳动部门喊他他就老实了，你别被他一说辞职了两个月工资就没了，那是不可能的，按正常程序辞职不同意找劳动部门出手就搞定了

Answer 4

首先，辞职不需要得到老板同意。你可以直接写邮件给老板，告知离职事宜，注意邮件标题是辞职信，而不是辞职申请。一般是提前一个月通知老板。 如果离职后没有给你发工资，可以提劳动仲裁，你还可以获得相关赔偿！

Answer 5

你可以书面给老板辞职报告，给他找接替你工作的员工的时间。如果他还不准，还压工资，那就到劳动仲裁部门投诉，或去法院起诉维权。