前天向老板提出辞职，老板昨天找我谈话，我应该如何跟老板沟通？

Question

如题所述

Answer 1

前天向老板提出辞职，老板昨天找我谈话，我应该如何跟老板沟通？

1.我觉得坦然面对就好了，既然你都要辞职了那么也没有必要再害怕他们了。在面对这种情况的时候，就更应该坚定自己辞职的信心，平常生活中也要加强自己各方面的能力，锻炼自己，这样更有助于自己今后工作的寻找，而且也会对自己的社会发展起到了积极的影响。辞职了领导找你们谈话那是很正常的现象，现在各个部门都不太好招人，培养一个优秀的员工也需要花费领导很多的心思，所以你们辞职了，领导肯定是要找你们谈话的，他会询问你们辞职的理由，并且领导很想挽留你们，可能你们属于优秀的员工。

2.如果老板让我辞职后马上离职，那么我肯定会在完成的工作交接后直接离职。这是因为既然老板已经下了最后通牒，而我也已经有了辞职的意向，那么直接离职也没有什么坏处。更何况，只要员工辞职，就要做好随时离职的准备，没必要太纠结具体离职时间。要知道一般情况下，只要员工提交辞职报告，一个月后员工就可以离职，不管老板批准不批准。

3.领导辞职找你谈话，还是体现了领导对你的重视和关心，谈话可以轻松一些。如果领导肯定了你以前的贡献和你的优点，你可以感谢领导的肯定。领导找你谈话一定是希望你能继续在公司工作，这说明领导对你不错，认为你对公司很有用。这个时候你要权衡要不要辞职，自己做决定，听听别人的意见。如果你的老板要求你留下，请果断拒绝。没有无缘无故的留下来，留下来的代价恐怕大于离开。所以，对跳槽要谨慎，果断拒绝留下。

Answer 2

首先想清楚你是否是真的要辞职，如果不是必需，那你可以让老板给自己想要的待遇，如果是铁了心要走，那就态度坚决一点，千万不要被老板画的饼给弄昏掉。

Answer 3

把你自己想说的，你心里面所想的，和老板沟通就可以了，一定要实话实说。

Answer 4

我认为应该把真实的想法告诉自己的老板，告诉老板自己辞职的原因就可以了。