为什么找工作都说金9银10，金三银四

Question

如题所述

Answer 1

所谓“金三银四”只是求职高峰的一个标签，除三四月份之外还有“金九银十”的九月份和十月份。这段时期内伴随着企业部分人员的流动会出现职位空缺，公司的招聘需求往往进一步扩大。

导致三四月份职位空缺的原因一般有：

1.年终奖：已经做好离职准备的人等待公司发完年终奖做好工作交接换新公司。

2.职业发展：春节过后发现公司目标、个人发展与自己预期差距较大，进而打算跳槽。

3.职位新增：年后公司有新的计划，进而可能会产生新的职位。

4.优胜劣汰：企业员工正常的人员流动。

导致九十月份职位空缺的原因

主要原因是高校毕业生已经毕业啦！大量毕业生涌入，导致九十月份招聘行业较火。

还有部分原因是：

1、校招毕业生试用期发现对职位并不满意，寻找适合自己的工作。

2、三四月份求职旺季的时候，很多求职者达成就业意向，试用期过后企业并没有履行当初承诺的待遇，这部分求职者也集中在秋季跳槽

3、部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘以“吐故纳新”，这也给有跳槽想法的人提供了时机。