面试时，被问到“你的职业规划是什么？”如何得到面试官的认可？

Question

最近，发现很多人对职业规划含糊不清，比如对自己的职业生涯没有什么想法，自身劳动价值不清晰，导致在面试过程中大大减分。

Answer 1

第一步：职业定位。告诉对方我的职业定位是什么，比如我想做数据分析、会计、运营、市场营销、客户服务等等，这一点必须非常清晰。当然还要结合自己的教育、实习、工作经历说一下自己为什么这么定位。

第二步：发展目标。回答发展目标是不要涉及收入，尽量不要谈职位，而是从自己的做事能力来讲。比如现在是助理，在别人指导下工作，希望通过一年的努力能独立工作，再过一年能带一个小团队，操作什么量级的项目等。

第三步：发展路径。即如何实现自己的目标。结合自己的现在的经验和能力，以及对后续发展所需能力的理解，提出自己需要做哪些实践，主动补足哪些欠缺的地方，具备承担更大责任的能力。

当然回答以上问题有个原则，就是不管是定位、目标还是路径，都要围绕着求职岗位来谈，坚定地告诉面试官“这个岗位正好符合我的职业规划，我是最合适的人选”。