1.工资、薪金支出的扣除标准
实际发生的合理的工资、薪金支出，准予据实扣除。
2.职工福利费、工会经费、职工教育经费的扣除标准
3.业务招待费、广告费和业务宣传费的扣除标准
（1）业务招待费
一般情形：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
筹建期间（不受收入影响）：按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。
（2）广告费和业务宣传费
4.公益性捐赠的扣除标准
（1）企业当年发生以及以前年度结转的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后3年内在计算应纳税所得额时扣除。
（2）自2019年1月1日至2025年12月31日，企业通过公益性社会组织或者县级（含县级）以上人民政府及其组成部门和直属机构，用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出，准予在计算企业所得税应纳税所得额时据实扣除常考。企业同时发生扶贫捐赠支出和其他公益性捐赠支出，在计算公益性捐赠支出年度扣除限额时，符合条件的扶贫捐赠支出不计算在内。
（3）企业在非货币性资产捐赠过程中发生的运费、保险费、人工费用等相关支出，凡纳入国家机关、公益性社会组织开具的公益捐赠票据记载的数额中的，作为公益性捐赠支出按照规定在税前扣除；上述费用未纳入公益性捐赠票据记载的数额中的，作为企业相关费用按照规定在税前扣除。
5.利息费用的扣除标准
6.保险费的扣除标准
7.手续费及佣金支出的扣除标准
8.租赁费的扣除标准
（1）以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除。
（2）以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用，分期扣除。
9.党组织工作经费的扣除标准
（1）国有企业（包括国有独资、全资和国有资本绝对控股、相对控股企业）纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。
（2）非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。
10.准予扣除的其他项目：如会员费、合理的会议费、差旅费、违约金、诉讼费用等。
1 工资薪金支出——据实扣除
2 职工福利费——不超过工资薪金总额的14%
3 工会经费——不超过工资薪金总额的2%
4 职工教育经费——不超过工资薪金总额的2.5%
5 社会保险费——基本社会保险、财产保险及符合规定的补充社会保险可据实扣除，其他除外
6 利息费用——凭借款合同及借款利率是否超过金融企业同期同类贷款利率分情况处理
7 借款费用——不需资本化的借款费用，可直接扣除，反之则分期扣除
8 业务招待费——按发生额的60%及当年营业收入的0.5%孰低扣除
9 广告费和业务宣传费——不超过当年营业收入的15%，超过部分，准予结转以后年度扣除
10 租赁费——以经营租赁方式租入均匀扣除，以融资租赁方式租入应分期扣除
11 劳动保护费——合理的劳动保护支出，准予据实扣除
12 公益性捐赠支出——不超过年度利润总额的12%，据实扣除。同时还应关注，该捐赠支出是否符合公益性捐赠的条件
13 资产损失——小额损失可直接扣除，大额损失需报当地税务机关审核后方可扣除
14 手续费及佣金支出——因行业不同，其扣除比率也不相同，支付给海外的佣金支出另有规定
15 准予扣除的其他项目：会员费，合理的会议费、差旅费、违约金、诉讼费用等。