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提出离职申请之后上班不干活有工资吗
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第1个回答 2011-10-19
这里有两种情况:
1、你个人不愿劳动
2、公司不再安排你工作或不再允许你工作
尽管你已经提出离职申请,但是并没有办理离职手续,你仍是公司员工,仍需要为公司劳动,而公司也必须为你支付工资。
第一种情况下,如果你不愿劳动,那么你没履行义务,公司也可以不再支付你工资。
第二种情况下,如果公司不安排你工作或不再允许你工作,那么公司也必须支付你上班期间的薪水。
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提交
辞职申请后还有工资吗
答:
【法律分析】提出离职申请之后上班不干活是没有工资的
,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
直接
辞职不
干了
有工资吗
答:
法律分析:提出离职申请之后上班不干活是没有工资的
,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
提出离职申请之后上班不干活有工资吗
答:
尽管你已经提出离职申请,但是并没有办理离职手续,你仍是公司员工,仍需要为公司劳动,
而公司也必须为你支付工资
。第一种情况下,如果你不愿劳动,那么你没履行义务,公司也可以不再支付你工资。第二种情况下,如果公司不安排你工作或不再允许你工作,那么公司也必须支付你上班期间的薪水。
...自离要扣
工资
,就想老板开除我,我
不干活
会不会扣工资?
答:
在工厂上了半个月,然后不想干了,自离要扣工资,就想老板开除,
不干活肯定会扣工资
,而且还会记过的,搞得名声都不好了。
在工地上
干活
,
辞职不
干了,
工资
能马上拿到吗?
答:
当然要马上拿到,因为很多农民工都是等到拿完
工资之后
才走的。这种情况老板应该先把工资付给员工,员工拿到工资之后再
离职
。不过即便是这样,也需要员工与老板之间商量好。
在工地上
干活
,
辞职不
干了,
工资
能马上拿到吗?
答:
在工地上
干活
,
辞职不
干了,
工资
应该不能马上拿到工资,一般工资是到年底才能拿到工资,平常只是发点生活费如果不够用是可以预支工资的。
在厂里打工活太累不想干了直接走发
工资吗
?
答:
第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天
后
就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做
工作
交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你
离职
,或者扣除你试用期的
工资
,单位就涉嫌违法了,如果
没有
其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门
提出
投诉,也可以向人力资源与...
旷工三天自动
离职有工资吗
?
答:
所以大家如果在公司办理
离职
手续,那么公司就应该一次性结清所有的费用,当然公司可以扣除你不
上班
的实际天数。用人单位在核算大家的
工资
的时候是不能够随意扣减的,如果你发现用人单位的核算情况不真实,你就可以去劳动局举报。三、结语双方当事人解除或者是终止劳动合同的时候,用人单位是有责任支付当事人...
...
辞职
又辞不了,领导让我干活我不干,他说
不干活
可以,扣
工资
,我怎么办...
答:
但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定
提出
解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每
工作
一年一个月
工资
的经济补偿金; 三是,劳动者
没有
任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条...
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