职场中，令人反感的事
有问题从来都是先问别人
对于刚入职的新人，向老员工请教问题很正常，但是对于那些每当遇到问题，自己不动脑解决，总是先请教老员工，甚至有些问题某度上都能查到也懒得去查，更有甚者，教过多次的问题还是记不住，这种人难免让人感到厌烦。老员工也有自己的事情要做，而你多次请教，也耽误了别人的工作进度，而且同样的问题请教多次，谁愿意花时间教你呢？所以对于新人来说，培养自己主动学习的意识要比解决问题的能力更重要，不要老想着吃现成的饭；
总说自己经验少，什么都不会
没有人天生什么都会，既然你来上班，公司付钱给你，就是买你的时间跟价值，而你总说自己经验少，什么都不会，这不是借口。有些人甚至直接撂挑子，把难题交给老员工，自己也不懂得学，这确实让老员工难以接受。毕竟大家赚一样的钱，凭什么别人要替你做，你都把你的工作交给别人了，别人能看你顺眼么。
让人反感的行为有很多，员工大多抱着低工资混水摸鱼的态度继续存在，一些管理表面上不说可实际上他的行为已经触及别人底线。
1:很多员工混水摸鱼行为让人厌恶不已
上班要用十二分的精神尽全力把事情做好，总有一些上班混水摸鱼的行为让我非常反感。态度总体来说也极其不端正，让他做一件事情，总有理由消极逃避。
2:做事喜欢斤斤计较，不能吃亏的人
职场上工作打拼不存在想的那么好，始终会有人吃亏。怕的就是那种斤斤计较的小人，多做一点事情都不行，没有团结的做法。
3:性格暴躁冲动爱骂人
职场上不管是管理还是员工都是打工的，特别是前者，非常忌讳情绪化。有的人性格暴躁，一言不合直接跟员工开腔。这种人无法控制情绪，让人非常头疼。
4:溜须拍马左右逢源的小人行为
职场上总有一些做出溜须拍马左右逢源举动的小人，别的本事没有，拍马屁的工夫绝对是一流的。这个初入职场也很忌讳，你是上班打工的，把自己做好就足够了。
5:无中生有挑拨是非的行为
职场上怕的就是那些喜欢在背后嚼舌根子暗箭伤人的行为，他们往往无中生有，喜欢背后肆意挑拨员工之间的关系，老油条有的人选择这么干，往往结果耐人寻味。
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