怎么写离职报告

Question

如题所述

Answer 1

想要跳槽，不妨先做好这三个准备，帮你找到好工作

一、需要交接的工作，用表格整理清楚

填写好离职交接单，才能将手上的工作交接清楚，每一位跳槽的年轻人都不能忽视；自己交接的东西一般包含，平时用到的办公用品、自己的工作进度、部门负责人的签字，制作好这一些列流程，才能保证自己工作交接的顺利；虽然说离职见人品，就算交接的工作再细致，没有整理好交接单，以后也会给自己带来麻烦，毕竟接替工作的人与自己的工作习惯不一样，事后的指点也是不能避免的，要是落下没有交接清楚的罪名，就算入职了新公司，也会给自己带来很多麻烦；所以说，大家将工作交接完毕时，再整理一份清楚的交接单，可以避免前公司再麻烦自己。
二、选对合适的时间，向领导申请离职

大家提交离职申请的节点是很重要的，除了填写交接单外，还有自己的社保和公积金，也要了解清楚；大部分公司缴纳社保的时间，是当25号后缴纳下个月的社保，也有的公司选择在当月的中旬缴纳，这个时候要问清楚，自己最后一个月的上班时间，公司有没有缴纳社保，毕竟社保断缴之后，去医院看病会变得非常麻烦；可能有些公司为了节省开支，在员工提交申请之后，就不再为其缴纳社保，一旦提前30天申请了离职，弄不好就会丧失掉一个月的保险，这种情况不仅要掐准时间，也要主动和公司协商，一般最后一个月都会给员工缴纳社保；所以说，在申请离职时要注意时间节点，避免自己的社保出现断缴的情况。
三、最后不要忘记开离职证明，给自己减少不必要麻烦

工作交接完毕，社保没有出现断缴，接下来的事情就是离职证明，别看是一张简单的纸，这是在离职时最重要的事情；开具离职证明，可以证明离职人员与原公司不再有用工关系，一般离职证明在网上有很多模板，只要表明离职日期、人员、原来从事的岗位或者工作即可。再说找新的工作，新单位也会向求职者索要离职证明，毕竟在新的单位看来，离职证明可以证明求职者的工作履历，同样还能证明求职者已经与上一家单位不再有任何关系，不会有任何纠纷出现，能够让求职者全心全意应对接下来的工作；所以说，离职后不要忘记让原公司开具离职证明，这是离职时至关重要的一环。