据我了解，新入职的公务员如果得罪了老同志一般来说接下来的日子都会很惨。
我有个小表弟就是公务员，不过是在基层工作，乡镇公务员。我们俩的关系是比较“铁”的，一方面是因为年龄相近，另一方面则是因为性格各方面能够处得来，再加上经常在一块玩，有啥事都会一起交流吐槽。
小表弟2020年大学毕业后就以应届生身份考取了乡镇公务员，但一直都在校园读书这也使得他在进入单位后缺乏一定的工作经验，导致吃了一些“亏”。
小表弟描述在自己入职后，单位的一个“老人”经常会以各种理由把本该属于自己的活甩给他干。刚开始他不好意思推辞就都接手了，但是后来自己的业务也越来越多，忙不过来，对方再让他干一些不属于自己的工作，小表弟就不干了。
但是这也为他以后的工作和晋升埋下了“雷”。虽然这个单位老同志表面上没说什么，但是私底下可没少和部门负责人说表弟的坏话。当然他们部门领导也知道这个老同志的为人，不过奈何不想得罪他，也不好说什么。
后面提拔副主任的时候，这个老同志还去和主要领导打了表弟的“小报告”，这也直接导致表弟错失了一次提拔的机会。
虽然，现在那个老同志已经退休，表弟也如愿升了职。但如今想想，还是会感到气愤。这样的事并非个例，身边其他公职的朋友也聊过，只不过碍于关系不似我和表弟那么近乎，所以都只是说个大概。
其实，不仅在机关单位不能得罪老同志，就是一般的工作岗位也尽可能不要得罪老同志，尤其是国企。有时候吃点亏也没办法，毕竟小亏不吃可能就要吃大亏。
我之前就被一位老同志坑害过，因为急着外出就没和部门领导请假。而后有个老同志毛遂自荐说帮我和领导请假，结果并没有说，还是领导打我电话我才知道的这件事。其实，我也知道和他的关系并不好，只是当时觉得他可能是“好心”，所以就答应了。现在想想，还是自己太稚嫩了。
当然，我这么说也并不是想表达我们对那些“无理”的老同志要言听计从，只是说最好不要起摩擦。如果真的无法忍受，撕破脸破也没什么，只不过切记要保护好自己。害人之心不可有防人之心不可无，对于小人，一定要学会提防。