按照马克思主义原理的说的“首先，必须尊重客观规律”（引自马克思主义基本原理概论），大学生择业就要从客观规律出发，以自身的能力和素质为基础，结合自己的长处和特点，兴趣爱好等，再根据就业环境从实际考虑再做出正确的择业。
大学生如何树立正确的择业观：
1、找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置。
大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置，有利于自身价值的实现。
2、树立科学的人生价值观，克服不良的择业观 面对种种不正确的择业观，科学的人生价值观的引导就显得尤为重要。社会主义市场经济中多样化的生产关系必然影响到大学生的价值观念。部分大学生会产生实用主义、享乐主义、金钱至上的价值取向。
有的大学生因向往、追求奢华生活为果，或个人非正当需求不能获得满足，迁怒他人、归罪领导或老师、毁损公物直至违纪违法；有的大学生受错误思潮的影响，不能把理想前途与自身优势、个人特点及专长联系起来加以分析，对自己以后的出路和从事何种职业缺乏正确的思考和选择。
因此，必须树立科学的人生价值观。
3、树立系统的、积极的、快乐的、高尚的、有效的择业观，面对现实，挑战自我。
我们不能回避目前大学生就业中的许多问题。基于此，我们应该树立系统的、积极的、快乐的、高尚的、有效的择业观。对个人进行职业生涯的指导，引导每个人树立个人的自我价值与社会价值相结合、个人价值的实现以国家和人民的需要为前提的正确择业观。
正视现实、调整心态，正确分析自己与就业市场，保持积极健康的求职心态；改变一次就业、一步到位的观念，不能因为第一次择业不够理想就丧失信心，应逐步树立多次择业的观念。
4、转变就业观念，重视中小企业的就业机会 。
毕竟自己刚从大学校园出来，社会阅历还有工作的经验不是很多，大学和社会，完全就是两个不同的生活环境和工作环境，一定要正确的面对这个问题，找工作的时候，尽量不要把目标定的太高，找准自己的位置，这样在应聘的时候不容易碰壁。
第二、根据实际情况来定工作。 最好就是自己学的是什么专业就去应聘什么样的工作，尽量不要去找和专业不对口的工作，这样需要很多时间去适应，而且也不能尽快的将自己的工作能力发挥到极致，所以最好按照实际情况出发，这样才能让自己在工作当中比较顺利。
一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听 师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。
这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。
第三、最好放下自己的身段。
去找工作的时候千万不要总觉得自己是大学生，持有多高的学位，不愿意去接受新的事物，这样只能让自己淘汰的更快，只有放低自己的身段，忘记自己的身份，从最底层开始做起，才能让自己有更大的发展空间。
第四、掌握应聘的技巧。
一般刚开始找工作的时候，都没有什么经验，只要碰壁几次，就知道怎么去应对应聘考官的一些技巧，所以不要害怕去应聘，一定要在应聘的过程中不断的去总结经验，然后找一些技巧应聘技巧，让自己更快的找到工作。
第五、要快速的适应，进入毕业的状态。
不要将心态依然保持在学生时代，一定要快速的调整自己的心态，让自己快速的融入这个社会，快速的进入状态，不断的向周围的人学习，积累更多的经验，放下心里的包袱，这样才能让自己找到一片立足之地。
第六、请不要一份简历包打天下。
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点，或许不少朋友忘记了：千万别对任何一家公司都投一份同样的简历。这里，有针对性地讲你的特长。
简历内容一定要诚实，不要有任何虚假，不能存有侥幸心理，切勿吹捧或夸大自己的长处。否则，你的一切努力只会适得其反。因为现在很多的企业在员工入职之前就会做入职的背景调查，如果是背调发现简历信息存在虚假，那入职的机会就不是很大了，因为很多的企业都会很看重一个人的诚信。
不要盲目投简历，尽量使自己的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求相匹配，尤其是技能型人才更要注意。若专业领域跨度太大，即使投再多的简历也无济于事。
这里，当然还有其他值得关注，但有针对性的简历，而 不是多华丽，却是真正的敲门砖。
第七、磨炼好你的专业技能。
也算是上面衍生出来的，未来变化太快，与其花心思与预测，不如做好眼前的事情，顺其自然。计划赶不上变化，未来说不定会有让人惊喜的机遇，做好眼前事，才能接住迎面而来的机会。
但不管怎样，要磨炼好你自己的专业技能。当你有过硬的本事时，即使工作遇到难题，也能安慰自己：不怕，反正我也不愁没工作。
给还在读大学的学弟学妹们提个醒：如果想体验生活打工和兼职你可以尝试说什么发传单、做服务员这些，但如果是真的想要赚钱或者提升自己，应该对自己的兴趣爱好和专业知识有一定的了解，找到与其中相关的工作并做好它。不要以不喜欢自己的专业为借口不努力学习，也不要想着赚快钱，容易被骗。
还是那句话：学无止境，只有学习才不会背叛你。
第八、宜先就业再择业
面对当下的就业压力，大学生应以开放的眼光立足长远，及时调整求职观念，不要完全被眼下的薪酬、福利等条条框框所束缚，先就业再择业。经过一段时间的沉淀和积累，在未来的职业生涯中便能拥有更多的选择机会。
第九、收到面试通知做什么
（1）给企业做个背调：
新员工面试的时候通常会被问到一个问题：你来面试前了解过我们公司么？
80%的人会回答：没有
经验表明，这类人通常最后不会入职。这和打游戏一样，你喜欢这个角色，一定会先去了解它有什么技能大招对吧，求职也是一样。你连花点时间了解我们公司都不愿意，我干嘛要录取你。一个应届生，哪里不是一抓一把……
很冷血吧，但这就是HR和面试官此时的心声。
（2） 预判面试问题：
基于企业背调和面试职位，上网搜索通用和行业面试常见问题。面试外企或与面向外国市场的企业，准备一份英文口语面试词。
英语面试中最常被问到的问题包括：你的个人信息、学习背景、实习经历、应聘职位、求职原因、个人优势、兴趣爱好、个人发展规划等等。
不要怕麻烦，小细节，很关键。有些行业，比如IT行业，在面试时通常会安排笔试。建议把网页上能搜到的笔试试卷全部刷一遍，以备不时之需。