您好，如果领导调你去一个不太好的岗位，最好应该间接拒绝，你回答是我需要时间考虑一下。
领导调你去一个你不想就任的岗位，还问你有什么想法尽管说，你会怎么答？
职场小白会说：直接跟领导说我不想去。那么，如果领导问你，你不想去，那该谁去，你又怎么答？看吧，你给自己挖了一个多么完美的坑，又圆又深。遇到这种情况，一定不要着急跟领导说"我不想去"。你就说自己需要考虑一下，要不晚两天回复他？借此给自己争取一点时间。这两天你要做的事，
第一，弄清楚事情可回旋的余地有多少；
第二，弄清楚胜任那个岗位需要哪些核心能力，
第三，有没有比你更适合的人去那个岗位。如果领导不是非让你去不可，
那你可以回他："我很感激您的器重，但我还是想继续在这里跟着您干，多学些办文办事的技巧，等能力达到了，再调过去，也不给您丢脸。相比之下，您这边应该主动推荐，
如果领导想给把你调走，给他自己的人腾位子，那你就直接卖人情："领导，我想了几天，觉得既然是您的安排，那我再难也要做。只不过您也知道，我家现在的情况。
这样，我答应您，我在那边扎扎实实干一年，一定做出成绩给您争光，但一年之后，您还是帮我考虑一下，把我再调回来，怎么样？"反正不管你同不同意都是要
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