请假太频繁有什么影响?

如题所述

1.身在职场,难免请假。

请假过多当然不好,但确实有事请个假也属情有可原,何来“耻辱”之说?请假之所以有“耻辱感”,一方面可能是员工爱岗敬业,担心因为请假耽误工作;另一方面恐怕还是缘于有的单位从单位利益考量,给员工请假设置过多门槛,有意无意将请假污名化。对于有些单位违背法律要求、损害职工权益的行为,应该予以纠正。

2.可能很多人都有这样的经历,上学时,担心打断课堂秩序而不敢举手说出“上厕所”;工作后,害怕给团体添麻烦而羞于请假。



可问题在于,一味靠隐形压力推动向前,疲惫感久而久之会成为不可承受之重。张弛有度与产出效率是一体两面,怠慢了任何一方都注定效果不佳。



该休的假要休,该请的假就请,其实也是为了更好地工作。



当然,大胆请假说起来容易,实现起来也颇具阻力。除了个人要处理好请假与工作之间的关系,更需要社会整体环境、法律制度保障、企业文化建设等各方各面的支撑。

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