在一个公司工作久了是不是就不敢跳槽了?

Question

如题所述

Answer 1

想离职跳槽，主要还是有三方面:


1，在公司没有发展前途。在一家公司待久了，主要是没有得到重用的人会有跳槽的想法，感觉上升的机会已经很渺茫了，想换个地方试一试，寻找自己的"第2春"！
2，追求更好的薪资福利。进入公司上班，有了一定的工作经验和人脉，觉得自己可以得到更好的薪资/福利待遇
3，处理不好跟自己老板关系的人，也会有频繁跳槽的想法。觉得老板能力不好，很多地方不去自己，就想着炒掉自己的老板！


为什么在一家公司待久了，会有跳槽的想法？
职场跳槽的人大致总结出几类人群和如下原因：
1、没有安心的，本性就是“耐不住性子的人”：
这就像总有一类人“总是喜新厌旧”当适合了一个事物时，总是想再找个‘新欢’搞搞新的体验，这就是“习惯性跳槽”。


2、工作压力大，待遇低、晋升空间无望：被逼无奈跳槽的：
在一家公司呆久了，职位和能力、价值被固定死了，晋升无希望，而且工作压力大，待遇低，收入无法保障更好的生活，甚至收入低于同业的平均值，那就不会再干了，年纪也慢慢大了，肯定不会继续混了。
3、高薪挖人：被猎头挖或是其它家企业挖：高收入，是最大的诱惑力，再好也顶不过人民币……


4、工作不顺利、办以室关系不合、被领导压抑，心情不爽：
总之就是不开心，太多的烦心事，一到公司就烦，看谁都烦，或是看领导烦，给再多的钱，也不愿意搭理这些人和这家公司。
5、自我危机感：感受得到公司早晚会开除自己，那还不如自己先“主动退了”，事实上，一般不会发生这种情况。


还有一种就是：没有挑战欲了，一般是在这家公司已经被认可了，而公司又没有创新：这种是“超越了公司的创新和发展速度”不甘心于混下去，想要不断的挑战自己的职场经历。
这类人就是有野心、有能力、有危机感的人才呀，这种人不会甘于一家平庸的公司的，辞职早晚的事。
在一家公司你如果呆久了如果这家公司符合你的个人发展，符合你的个人职业发展的话，你不会有想走的想法，但是如果呆久了，你毕竟是为人打工，没有股份，或者你自己能力太强，公司庙太小，你就可以跳槽了，还有你自己想开公司，创业你也可以跳。

Answer 2

在一个公司待久了，不是不敢跳槽，是不舍的跳槽，因为在一家公司待的时间长了你会有一归属感，有一种家的感觉，在有在一家公司待的时间长了总会结交一些朋友，一但离开会让人舍不得朋友。

Answer 3

正常的情况下，人是很念旧的。在一个公司工作久了，对工作环境和同事都非常熟悉。所以干的好好的，只要公司经营状况可以，一般的情况下是不愿意跳槽。跳槽以后还得重新去打拼。除非自己怀才不遇，或者受到不公正的对待，无奈无奈的情况下，才能考虑跳槽去到其他的公司发展。

Answer 4

我觉得不是不敢跳槽，而是觉得没有必要，因为对于一个公司工作久了，自己的工作，业务都是比较熟悉的，工作起来也得心应手，而且和同事之间相处也是比较融洽。如果跳槽的话，又重新适应一个新的环境。这样的话可能还不如以前的公司发展的好，可能压力还会更大

Answer 5

因为工作一段时间，自己的思想和思考也会越来越多。同时大部分人都有生活压力，家庭开支，父母养老，孩子教育，车贷房贷等等，所以不是不敢跳槽，而是考虑得多了，压力大了才不会轻易跳槽，如果无缝对接下一家就完全可能跳槽。