有关职业分类的问题?

Question

如题所述

Answer 1

《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业划分为四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）和细类（1838个）。细类是最小的类别，也就是职业。这八个大类分别是：
1. 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，包括5个中类，16个小类，25个细类。
2. 专业技术人员，包括14个中类，115个小类，379个细类。
3. 办事人员和有关人员，包括4个中类，12个小类，45个细类。
4. 商业、服务业人员，包括8个中类，43个小类，147个细类。
5. 农、林、牧、渔、水利业生产人员，包括6个中类，30个小类，121个细类。
6. 生产、运输设备操作人员及有关人员，包括27个中类，195个小类，1119个细类。
7. 军人，包括1个中类，1个小类，1个细类。
8. 不便分类的其他从业人员，包括1个中类，1个小类，1个细类。
职业的特征包括：
1. 职业的社会属性：职业是劳动过程中的分工现象，体现了劳动者之间的关系和不同职业之间的等价关系。
2. 职业的规范性：职业内部有规范操作要求，同时存在职业道德的规范性。
3. 职业的功利性：职业具有逐利性，同时满足职业者个人的需要和社会的需要。
4. 职业的技术性和时代性：职业具有不同的技术要求，并且随着时代和技术的变化而变化。
参考资料：职业_百度百科