第1个回答 2024-03-24
快速扩张导致人才需求增加、员工离职率高、人员流动较大等。
1、快速扩张导致人才需求增加：海底捞作为一家在全球范围内拥有众多门店的企业，其发展速度相当快，这就导致了人才需求的持续增长。随着新店的开设，需要更多的员工来满足运营需求。
2、员工离职率高：海底捞的员工离职率相对较高。工作时间和强度的问题。据报道，海底捞的服务员每天至少需要工作12个小时，这对于许多员工来说是一个不小的挑战。另一方面，工作标准和要求非常高，给员工带来了一定的压力，一些员工可能会选择离职
3、海底捞的人员流动性也比较大：一部分原因是新员工的加入和老员工的离职，形成了人员上的缺口，另一部分原因则可能是由于员工群体的特殊性，例如，大部分是年轻人，他们对工作的期望和态度可能与其他年龄段有所不同，也可能影响到人员的稳定性。