珠海社保局内设多个职能科室，各司其职，确保社保工作的高效运行。以下是主要科室的职责：
1. 办公室: 负责综合协调、会务、文件处理、后勤保障、人事党务等行政工作，包括文秘、安全卫生、来访接待等。
2. 计划财务科: 管理社保基金收支，进行预算、决算报告编制，并负责中心财务管理工作。
3. 政策咨询科: 负责社会保险档案管理、咨询、调研，以及组织相关培训和宣传活动。
4. 稽核科: 对参保单位和个人的缴费情况进行核查，包括待遇领取和业务操作的监督。
5. 保险关系科: 制定社会保险关系管理程序，调整缴费标准，并办理相关转移、补缴等业务。
6. 养老失业待遇审核科: 核发退休待遇、失业保险金，以及负责特定群体的养老保险待遇发放。
7. 医疗生育待遇审核科: 核发各种医疗保险待遇，管理定点医疗机构和药店，负责医疗费用的结算。
8. 工伤待遇审核科: 核发工伤保险待遇，负责工伤定点医疗机构的管理和培训。
9. 劳动能力鉴定委员会办公室: 负责工伤与职业病劳动功能障碍鉴定等事务。
10. 农保办: 主管农民和被征地农民养老保险经办工作，负责费征集、催缴等任务。
社保中心在斗门、金湾区设有派出机构，分别负责当地社会保险事务的办理，包括待遇核发、扩面协调等，同时设立综合部、保险关系部等内设机构，确保社保政策在各区域的顺利执行。
珠海市人力资源和社会保障局