免费招聘渠道：
1. 社交网络招聘
解释：社交网络招聘是指通过社交媒体平台，如微信、微博、知乎等，发布招聘信息，吸引求职者关注和应聘。这种方式覆盖广泛，能够迅速触达大量潜在求职者。
2. 校园招聘
解释：许多高校会举办招聘会或就业市场活动，企业可以通过参加这些活动来接触即将毕业的学生。这是一种直接与优秀应届毕业生接触的有效方式，有助于企业招聘到新鲜血液。
3. 线上免费招聘网站
解释：互联网上有很多免费的招聘网站，如某些地方政府官方就业网站、行业招聘网站等。这些网站提供发布招聘信息的功能，企业可以通过注册账号免费发布职位信息，吸引合适的求职者。
4. 论坛与社区
解释：特定行业的论坛和社区是专业人才的聚集地。企业可以在相关论坛或社区发布招聘信息，直接与行业内专业人士交流，提高招聘效率。这种方式有助于企业精准定位到特定领域的优秀人才。
以上所述即为免费招聘渠道的主要方式。企业可以根据自身需求和行业特点选择合适的招聘渠道，以最低的成本招聘到合适的员工。