过渡养老金从2014年十月起开始算。根据相关
法律法规，养老金变革开始实现，执行十年的过渡期。这个过渡期是指那些在事业单位里面具有
养老保险的人士，对改前参加工作，改后退休的人士，实现十年的过渡期。自2014年十月到2024年九月为此过渡期。
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫
过渡性养老金。过渡性养老金是统一后“中人”
基本养老金的一个组成部分。对新制之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的
工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用
基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
怎么计算的？
（1）过渡性养老金=调休是上一年度在岗职工月平均工资*1992年10月至1998年6月的缴费年限*1%*本人实际缴费指数;
（2）过渡性养老金=退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1992年10月前的缴费年限*1%*本人视同缴费工资指数
基础养老金=［退休时上一年度在岗职工月平均工资*（1+本人实际缴费指数）/2*缴费年限*1%;
个人账户养老金+个人累计储存额/计发月数