第1个回答 2022-06-29
1 领导说你辛苦时，不要直接回答“不辛苦”
上学时，老师经常表扬你卫生打扫得干净、班干部当得好，你一般会说“不辛苦，这是我们应该做的！”，但是到了职场上，我们就不必端这么高姿态了。
你辛辛苦苦办完事情、上交材料、加班加点，领导看见了，亲切地对你说“辛苦了”，你满脸通红，回答“不辛苦不辛苦”，领导心里怎么想？这小子看来还没出死力，或者认为这家伙是个默默耕耘型的老黄牛，以后干活就靠你了。
职场上，你说不辛苦，都是应该做的。领导心里一阵狂笑，反正都是你应该做的，那么，我不给加班费也是我应该做的。你看每次大阅兵的时候，当首长在总统车上喊“同志们辛苦了”，将士只会目光如炬注视首长，然后喊“为人民服务”，绝不会喊“不辛苦”。
我们身处职场，就要明白，职场是个讲利益的地方，公司不会给没能力、不做事的员工发工资，同样，你也不是为了给老板和公司白白奉献的，你所有的努力和工作成果得到承认和回报都是天经地义的事情，能够由此而升职加薪就更好了。
领导好不容易终于看到你的付出，看到你的血汗，正在认可你辛劳的时候，你就决不要违心地说“不辛苦”，既不能让领导加深印象，也不能多赚一分钱。
第2个回答 2022-06-27
1 领导说你辛苦时，不要直接回答“不辛苦”
上学时，老师经常表扬你卫生打扫得干净、班干部当得好，你一般会说“不辛苦，这是我们应该做的！”，但是到了职场上，我们就不必端这么高姿态了。
你辛辛苦苦办完事情、上交材料、加班加点，领导看见了，亲切地对你说“辛苦了”，你满脸通红，回答“不辛苦不辛苦”，领导心里怎么想？这小子看来还没出死力，或者认为这家伙是个默默耕耘型的老黄牛，以后干活就靠你了。
职场上，你说不辛苦，都是应该做的。领导心里一阵狂笑，反正都是你应该做的，那么，我不给加班费也是我应该做的。你看每次大阅兵的时候，当首长在总统车上喊“同志们辛苦了”，将士只会目光如炬注视首长，然后喊“为人民服务”，绝不会喊“不辛苦”。
我们身处职场，就要明白，职场是个讲利益的地方，公司不会给没能力、不做事的员工发工资，同样，你也不是为了给老板和公司白白奉献的，你所有的努力和工作成果得到承认和回报都是天经地义的事情，能够由此而升职加薪就更好了。
领导好不容易终于看到你的付出，看到你的血汗，正在认可你辛劳的时候，你就决不要违心地说“不辛苦”，既不能让领导加深印象，也不能多赚一分钱。
第3个回答 2022-12-08
如果员工主动向老板表达，尽量委婉，承认自己工作能力不足，欣然接受，然后努力工作，表达自己的不足。要承认自己的缺点和不足，把任务重新交给自己。不能相对独立地开展自己胜任的工作，也要接受机会。
这个过程必须虚心接受。
这样员工会主动完成工作，会大大提高工作效率，调动员工主动工作的积极性，祝朋友生活愉快，表达自己的缺点和不足，同时减少向自己汇报的窗口，展示自己的不足。既然交给了，要敢于发现自己的不足。
第4个回答 2022-05-29
如果一个员工主动的向自己的上司，承认自己在工作中的不足，那么说明这样的员工
工作态度是比较诚恳的，作为领导的话，首先应该对员工的工作态度给予一定的肯定，另一方面也应该对这个员工在工作中存在的一些问题进行指正和引导，并且鼓励这个员工在今后的工作中不断的努力，相信他一定能够取得更优秀的工作成绩。
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