年底适合辞职找新工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

我知道每年这个时候员工的心理纠结取决于贵公司的情况。公司年底奖金，工资，分红比较高，那就年后去。如果现在有待遇好的企业，可以离开去年前工作。不过一般情况下，你现在可以在网上找到合适的企业，提交简历，抽时间面试。拿到聘书后，如果不着急，可以约定年后上班，因为签完合同就可以正常办理了，离开公司仍然需要一些时间。

如果没有社保救助，疫情的影响会延迟，很多人找不到工作。今年疫情影响了返乡政策，很多人在1月28日前返乡。正常公司不能放这么长的春节假。有些人渴望回家。考虑到2020年疫情的影响，他们没有赚到钱。年终奖没指望了，对公司也没什么留恋。不难理解他们辞职离开了。年前辞职后，不同的人有不同的情况。有好的也有不好的。

如果自己公司有很多人同时辞职，那就自己找问题！以前很多公司都有年前的人事储备，但是年前敢于离职的人相对较少，所以这个时候找一些工作会比较容易，比明年春天的招聘季好一些，那时候竞争压力大，工作不一定好找。基层员工出去打工，到处打工。他们不确定明年是否会回来。所以还不如辞职，工资也能解决清楚。如果他们不知道明年去哪里回来，工厂会很乐意接受他们。

年后很多公司上班，领导忙着过年决议，找工作不容易。而且找工作可能需要很长时间。如果没有收入，可能会比较着急，尽快找人工作就好。如果你主动离职，尝试找下一个家再提出离职会更安全。根据目前自愿离职的原因，如公司发展前景、公司行业、职位发展空间、薪资福利等。目前找到一个比较满意的职位，然后和公司一起申请辞职，不会有空档期。

Answer 2

很适合的。这样在来年的时候就应该更加努力的工作，而且让自己发展的更好一点。

Answer 3

不适合，因为年底找工作是比较困难的，而且在年底的时候公司还会有各种各样的福利，在这个时候辞职是比较不划算的，应该在年后再找工作。

Answer 4

一点都不适合，因为快年底了，很多公司都是不招新人的，而且人家招一个新人还得给员工相关的春节费用不太划算。