公司要求周六上班可以拒绝吗

公司要求周六上班可以拒绝吗

一、公司要求周六上班可以拒绝吗
1、公司要求周六上班,劳动者可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
二、加班调休违法吗
加班调休一般不违法。根据劳动法的相关法律规定,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,需要支付不低于工资200%的加班费。加班补调休只要慎得劳动者的同意那么就算是合法的,加班就是在正常的劳动时间下而延长了工作的时间,而且还要协商好调休的时间,并且这个时间段用人单位必须要给出相应的赔偿,这样才能更好的保障劳动者的合法权益。
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