运营主管包括招聘新人吗

Question

如题所述

Answer 1

不包括。
招聘是人事部门负责，不是运营部门的工作。
运营主管的岗位职责如下：
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈，定位与发展方向。
3、制定总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现运营目标。
4、负责各种推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结。
5、负责优化方案。
6、与其他机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作。
7、负责广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
8、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。

Answer 2

不包括，运营主管是指负责现场人员管理以及协调员工关系部门之间关系等事情。

Answer 3

包括参与人员的招聘和新人的培训。