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老板不给工资拿老板东西会什么后果又不是偷,派出所会怎么处理?
老板拖欠3000 拿老板遥控 值3000老板给钱了再还给他。升降机是吴老板租的现场接收合同是我签的我明拿走它遥控给钱就还他。
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推荐答案 2022-06-23
老板不给工资是老板的错,你可以政府或劳动监督执法部门投诉,也可以到法院起诉。
而拿老板东西,就是偷盗行为,老板可以报警,让警方将你
治安拘留
。
你本没错,拿了老板的东西就违法了。千万别做傻事。
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其他回答
第1个回答 2022-06-22
拿东西就是偷,老板追究并且报警的话拘留加罚款。
老板
拖欠工资
是他违法了,可以要求额外赔偿,可以去劳动局举报。
但是跟你偷东西无关,二者互不影响,各论各的,这不是你违法的理由。我穷可以抢银行吗?你打了我我可以杀了你全家吗?明显不能。本回答被提问者采纳
相似回答
...几年了当着他的面拿她的
东西
然后报警
派出所会怎么处理?
答:
会抓你。这种情况最好是起诉那么老板
。克扣员工工资是犯法的。如果你拿你老板的东西,那你就犯法了。
老板不发工资
给
派出所
备个案可以打人吗
答:
老板不发工资,给派出所备个案不可以打人
,劳动者和用人单位存在劳动纠纷不能用打人的方式解决问题,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
无意中拉了别人的
东西,派出所会
拘留吗?
答:
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
自离拿走公司500块钱,算违法吗
?老板会
报案吗
答:
这说明只要在标准加班时间内,合理加班并支付相应的加班费就可以,处罚500元的确有一点多
,只要不是在工资内扣除,也就是基本工资里扣500元就是合法,如果扣基本工资就是违反劳动法。女员工被老板骚扰,结果女员工偷拿了老板两千多块钱跑了,老板会报案吗 被骚扰可选择辞职或举证举报,选择偷拿钱物报复...
由
派出所
移交刑警队之后
怎么处理?
?刑警队
会怎么
处置?移交法院?
答:
移交刑警队说明派出所认为其行为已经不属于治安案件的范畴,可能涉嫌刑事犯罪,之后就要面临刑事拘留、逮捕、起诉、审判等程序了。法律分析根据相关法律规定,凡是构成犯罪的形式案件都必须经过公安局和刑侦队的
,派出所
主要负责案件受理、立案,抓捕然后案子移交给公安局,公安局再次到看守所提审,提审结果无异的...
...
工资是
2700。
老板
对他的处罚是三倍赔偿
,不发工资
。可以报警吗?_百 ...
答:
这件事,应该分开
处理,
暑假工偷店里
物品,
与发工资是两码事。
不发工资,
在任何情况下都是不对的,这是劳动法规定的。偷店里物品,是只赔偿170块,需要道歉,还是要赔偿三倍,具体怎么做,双方可以协商,毕竟这么小的案子,也不知道
派出所
、法院之类的机构是不是受理。总而言之
,不是
所有的事情,都用...
因在饭店上班
偷拿东西派出所
也出里完了
老板不给工资怎么
办?
答:
如果饭店管理条例规定了有关盗窃
处理
条例,你的盗窃行为因给饭店造成的损失将会扣
发工资,
是符合管理规定的。如果被扣工资己超过损失赔偿,则多余部分应发给你。
派出所
的处理是对你盗窃行为的处罚,饭店损失和违反管理条例的处罚是企业管理行为。如所扣工资超过损失,你可申请仲裁。
...结果
老板
发现了,就
不给
这个工人干活的
工资
了
怎么
办?
答:
这个的话我觉得应该一码归一码吧,就算说给别人发现他
偷东西
了,你这个偷东西的事情厄不是我们平常人能管得了的,这个最好是就交给那些司法机关,甚至公安局啊
派出所
这些,但是你给别人的工资是你跟这个人的劳务关系跟别人犯不犯法,没有直接关联,这种就一码归一码吧。
我在工厂上班,他们怀疑我
偷东西,派出所
也
处理
了,现在厂方不要我,那么...
答:
厂方基本
没什么
责任,是符合劳动合同法的规定的。
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对于老板不发工资有什么后果
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