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场里面说干一个月就走的不让辞职,要走就自离,我们是走中介挣返费的请问这种情况怎么办自离的话要扣钱?
如题所述
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推荐答案 2022-03-09
提前30天通知公司解除劳动合同。
是的,这是违反劳动法的。
如果公司没给你签合同,没给你交社保,扣工资等等,你随时可以辞职;如果没有这种情况,可以提前一个月提出解除合同,不需要支付违约金。
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前一个月书面通知可以解除劳动关系,无需批准。纵横法律网侯建怀律师
没有依据。员工可以辞职。
《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。
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第1个回答 2022-03-09
中介进来的,,那你的合同是与中介签的,,属于劳动派遣吧,,,,,说不干满一个月不让辞职的,,,是违反劳动法,,可以去劳动局举报,,自离扣钱更是无稽之谈,,,无非就是你们当初与劳务公司签了什么其他合同,,,,最好先与劳务公司沟通后,,再协商离职的事情,,可能你们现在试用期中,起码也要有三天的申请时间,,,,当务之急与劳务公司沟通吧,,让他们协商这样的情况,,,,,,,个人意见仅供参考
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