“工作态度”与“工作作风”在概念上有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

工作态度与工作作风在概念上的区别如下：

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。

工作作风指的是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。

扩展资料：

作风与态度的关系：

1、做人的态度决定了工作作风

人们的道德观和人生观发生变化，导致态度的变化，间接导致了处事方式的变化，当人们的处事方式逐步演变成为习惯性的行为时，就形成了工作作风。

2、工作作风反映了做人的态度

工作是由一群具备专业技能和职业操守的人相互配合相互合作进行的一项严谨的活动，工作过程中表现出来的处事风格具有代表性，能反映一个人的修养、学识以及工作能力，因此工作作风能反映一个人做人的态度。

3、做人的态度和工作作风决定了事业的成败

做人的态度决定了努力的方向，是成功的先决条件；工作作风决定了努力的结果，是成功的必要条件。

参考资料来源：

百度百科-工作态度

百度百科-工作作风

Answer 2

态度影响思维，思维影响行动，行动决定习惯。
工作态度都认真的情况下，作风不一样，同一件事，可能造就两种不同的结果。
建议看下《职场中50个第一次》
去一个有能力并且受欢迎的人。本回答被提问者采纳

Answer 3

(1)要有敬业而且乐业的精神。
(2)不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。
(3)严格遵守单位的规章制度。
(4)及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。
(5)不管你有多大困难，考虑问题时都应先从工作的角度出发。

Answer 4

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。
态度(Attitudes)是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等
工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
好的工作作风：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局；等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。