深圳的社保转到杭州,要怎么办理????急

之前是在杭州工作,但公司总部是在深圳,所以社保就交在深圳了,现在有找到新的公司也在杭州,社保是交到杭州的,想把之前深圳的社保转到到杭州,请问下这种情况要怎么办,是必须自己跑到深圳开缴费凭证么,谢谢

由用人单位或者参保人到杭州的社保经办机构办理即可。

《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第八条规定:

一、所需材料:

1、新参保地社保经办机构转移接续的书面申请;

2、原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函

二、办理流程:

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日之内,审核转移接续申请,对于符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

扩展资料

《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第五条规定:

参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:

1、返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的参保人员,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

2、未返回户籍所在地就业参保的参保人员,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。

男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。

3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

参考资料来源:深圳人社局——《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法》

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-10-08
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》相关规定:外地户籍参保人退休前未达到最低缴费年限的,离开本市时,养老保险关系可以转移到户籍地。如养老保险关系无法转移的,经本人申请,可以一次性领取个人账户积累额和一次性生活费,终结在本市养老保险关系。根据《深圳市社会医疗保险办法》第三十二条 非本市户籍参保人离开本市的,经本人申请,终结本市医疗保险关系,其个人账户余额转入户籍所在地的社会保险机构;余额无法转移的,一次性发还给本人。 用人单位在特区内参保的员工或以个人缴费形式在特区内缴交社保的深户人员,结算社会保险金及退(转)保业务在社保个人服务中心办理。
第2个回答  2019-02-28
深圳社保局去自助打印两张东西,叫旁边的保安都知道打印什么,拿到杭州,先去社保局,然后去医保局,社保在定安路地铁边上的那个立交旁边一个楼。社保局在这个楼沿着立交往北几百米。自己地图吧,然后他们会帮你办理的。就结束了。首先深圳的社保得冻结状态,停交三个月冻结,或者是公司证明?自己百度吧。我刚刚办完不久
第3个回答  推荐于2017-09-28
你要在深圳和杭州两地的社保局办理相关手续的,其实你可以等你退休前统一把缴纳的社保转到退休所在地,现在转了说不定你将来还要再转,这样就比较麻烦了。你在深圳那里的社保信息会一直给你保留的,所以你不转也没关系。最直接的你可以拨打12333咨询,按1再按1本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-08-04

我们时常说到,工作能辞去但社保不可以断,不能断缴的原因是什么呢?不妨先看我专门整理的关于社保断缴的文章:《社保断缴后是不是就没用了?有什么影响?以前的缴费会不会被清零?》

从深圳的社保转到杭州:

1、办好社保交接手续

首先在离职前,要先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份,然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间没有问题后,再做好相应的社保交接手续。

2、到户籍所在地自行参保

如果是杭州本地户口,可以去户籍所在地的街道,以“灵活就业人员”的身份参保,根据自己的经济情况选择需要缴纳的社保费用,自行缴纳养老、医疗两险就可以了,确保医保报销不受影响。

3、通过补缴进行补救

如果到新公司上班后,新公司延迟缴纳社保造成社保断缴,只要社保补缴月份包含在已签订的劳动合同期限内,新公司就有义务为你缴纳该断缴月份的社保,具体可根据签订的劳动合同进行确认。

断缴时间在6个月以内的,新公司可直接在杭州市人社局官网上操作补缴即可,如果超过6个月,必须到单位所在缴纳地的区社保中心柜台去办理。关于社保更多内容,感兴趣可往下看:

社保可以说是我们最基本的保障,通常有两种办理方式:单位办理和个人办理,我们先来看一下大家比较熟悉的单位办理。

1. 单位办理

从我们与单位签订了劳动合同后,即和单位存在劳动关系,我们的社保单位就会缴纳,每月我们能从工资条看到社保扣了多少。

但是伴随着快速发展的互联网行业,涌现了大批自由职业者。不少朋友由于对社保一无所知而忽视了这项国家福利,因此提议先了解一下社保有什么用:《社保有什么用?社保“收益”很高吗?一定要缴纳社保的原因是什么?》

那么自由职业者办理社保具体怎么做呢?这边先强调一点,办理社保用通过个人身份,只有养老保险和医疗保险这两种险种。

所以接下来我就带大家了解一下:

2.个人办理

(1)办理职工社保:户口是参保当地的,以灵活就业人员的身份就能缴纳职工医保和职工养老,享受跟公司职员一样的社保待遇。

(2)办理城乡社保:拥有参保当地的户口,用城乡居民的身份也能够缴纳城乡医保和城乡养老,普通居民的社保待遇也能享用。

望采纳!

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