一般收到offer之后多久要求签订正式的录用合同啊？

一般公司在下发offer之后多久会要求签订正式的录用合同呢？
签了合同之后过多久到新公司报到呢？
如果是应届大学生违约的话要不要求支付违约金啊？我记得教育部好像是有规定的。
还有每年3月份之后应届生找工作还好找吗?
6毕业之后还可以参加当年9月10的校园招聘吗？
问题有点多，非常感谢！！！

举报该问题

推荐答案 2011-02-16

在发offer的时候都会写明什么时候报到，报到之日会先签三方协议和实习协议，劳动合同都要等毕业证书拿到之后才能签的
如果违约的话按照实习协议和三方协议约定的方法处理
三月份应届生还是比较好找工作的，但是也要看个人的意愿和能力的
校园招聘都是针对应届生的，如果是毕业后用人单位一般是不会录用的
希望能够帮到你！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/vv7veXvXj.html

相似回答

一般发offer后多久必须签答：根据我国民法典规定，offer其实就相当于要约，关于多久必须签这个问题，我国的法律对其没有明确的规定，一般来说，在接受到offer时，上面一般都会注明要求求职者在一定期限内给予答复，则需要在该期限内回复用人单位是否接受offer。Offer一般指录用通知，是用人单位希望和求职者建立劳动关系的要约，实际上是用人...

收到offer后要签合同吗答：offer也就是录取通知,一般是单位提供给你的一个录用意向。而劳动合同是自入职之后一个月内,必须与用人单位签订的。不签劳动合同是违法的行为,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

一般收到offer之后多久要求签订正式的录用合同啊?答：报到之日会先签三方协议和实习协议，劳动合同都要等毕业证书拿到之后才能签的 如果违约的话按照实习协议和三方协议约定的方法处理三月份应届生还是比较好找工作的，但是也要看个人的意愿和能力的校园招聘都是针对应届生的，如果是毕业后用人单位一般是不会录用的希望能够帮到你！

应届生拿到offer后需要在什么时候和用人单位签协议答：这个你得问人事，每一个公司的人事系统是不一样的，但是大部分都是三个月后转正你的上司会叫你去人事签单子。另一种就是入职当天人事给你签单子。

研究生校招笔试后多久才能签协议答：研究生校招笔试后收到公司offer就可以签协议，这个时间在14天左右。校招签约，可以签一至三年，有部分单位签约年限为5年。签协议时需要携带简历、协议、学成绩单、英语等级证书等材料。考生签约的时候把需要的材料提前准备好。

拿到offer后多久签三方协议答：拿到offer后一个星期签三方协议。三方协议在试用前，与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。三方协议：是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金...

拿到华为offer多久签三方合同答：一般在入职前签。用人单位与毕业生签订正式劳动合同，三方协议即自动终止，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

签了offer意向多久签合同答：您好,亲,这个得根据用人单位的要求来,一般在入职前就会把三方签好,当然也有例外,到时直接寄给学校就行了,不会影响你工作的。

签offer是在试用期之前吗?答：1、offer是录取通知，与合同无关，主要作用是告知你公司录用你了。（尽管会有些合同信息，但不具备效力，仅为通知）2、正规程序是，协商好报到日，即工作第一天。到公司后，先签署劳动合同。3、如果有试用期的，先签署试用期劳动合同，上面会标明试用期的时间和工资等。转正后，再签署正式劳动合同。4...

大家正在搜