第1个回答 2017-10-28
反正合同签了以后，做了几天，就说要降低工资再签一份合同，要走，可以啊，做满一个月才有工资的。还有就是自己离职要扣20%，暑假工也一样。工资可以拖延23天才给，说是公司在检查，但是不会和你说在检查，检查完了，继续扣工资，还在工作的下个月可能补发了，离职的就要不了了。打电话，好好马上帮你解决，再打，不接了。这就是我在这个公司打了一个月暑假工的真实经历，反正我走了之后同事基本都走了，所以有人说它流动性大，能不大吗？希望博宇有人看到这个答案，可以把莫名其妙扣我的钱还给我。另外，这么表脸的公司还能存在这么久，我觉得可以入选八大奇迹了呀本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-10-13
都过了这么多年，经营烂的一批，管理层都是各种威胁。不达成就不发工资。坑的就是实习生，出差没有差补，没有任何补贴，每天都开会，开会没结果的公司能怎么样，除了画大饼，就是威逼利诱。
第3个回答 2018-01-22
在这家公司待的两个月，觉得这个公司 .....一天做不够业绩就扣除一部分钱，到了月底指不定还剩多少，离职的时候还要扣最后一个月的工资的20%，实习生也是这样。
所以你们谁去谁试试，去了你们就知道了。
第4个回答 2018-01-16
当你觉得：职能部门效率低下，不懂得承担时；普通员工懒惰懒散，不懂得的感恩公司时。你摸一摸自己的良心，问一问自己，给过他们什么？
是给过他们绝对优势的薪资？
是给过他们在同学聚会上值得拿出来吹嘘的福利？
是给过他们表彰肯定，认可他们的夜以继日的劳动成果？
都没有！！你把每月按时发放的中等偏低的工资当作了你给予的莫大恩泽！！！
但是他们忍受着周围公司诱惑，依然岿然不动；同学嘲讽节日福利垃圾，依然尽心尽力；工作不被认可只有批评看不到表扬，依然奋斗努力。
你还指望他们什么？主动取消工资吗？全部去填了你上新三板带来的坑？
最后，博宇科技和网家电子为同一个老板的公司，想要去的同志们，一路平安！