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从选官标准、方式归纳我国古代选官制度的发展趋势?
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推荐答案 2013-09-13
1、中国古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才。
2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化。如察举制在西汉和东汉时的不同情况;科举制由隋朝产生直到明清,其内容与作用都有很大的变化。
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其他回答
第1个回答 2013-09-13
我国古代选官制度经历了察举制(汉武帝时创立)、九品中正制(魏晋时期)、科举制(隋唐以后实行,明清科举实行八股取士)、清末废除科举设立学校五个阶段
第2个回答 2013-09-13
察举制(举孝廉)、征辟制、九品中正制、科举制、八股取士(科举局限化)、清末科举
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中国古代选官制度的
演变过程?
答:
趋势:由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准
。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人...
中国古代选官制度的
演变有着怎样
的发展趋势
答:
趋势
(1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.
(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他...
先秦到明清的
选官制度
如何演变?它
的发展趋势
是什么?
答:
选官制度的演变
1、先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵
。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下选拔官吏...
中国古代选官标准的
演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治
制度的
重要组成部分。这在不同的朝代、不同的历史时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会
选官制度
按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)
选拔官吏的
制度。察举...
中国古代选官制度发展
演变的原因是什么?体现了怎样的演变
趋势?
有何积极...
答:
选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会
的发展
;
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学
,标准
逐步趋向公开、公平、客观;影响我国时间最长的选官制度是科举制度,...
中国古代选官标准
和
方式的
演变规律有哪些
答:
规律:第一
,选官制度
是保证封建
制度的
重要举措,历代统治者对此极为关注.第二,选拔标准由家世、财产逐渐发展到才学,形式日益严密,选拔标准逐步趋向公平、客观.第三,科举制度早期积极作用是主要的,后期随着考试内容和方式的僵化其消极作用明显.
选官制度的
演变
答:
5、宋元:北宋科举制进一步发展,分乡试、省试、殿试三级,实行糊名法,录取名额大增。6、明清:实行八股取士,从内容到形式都有严格限制,为君主专制培养了忠顺奴才,但严重制约了中国科技、思想的发展。趋势:
由以家世、门第为选拔标准
,逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为...
中国古代选官制的发展趋势?
答:
选官制度
是
中国古代
重要的典章制度之一,是中央集权
制度的
一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着...
我国古代
不同时期的
选官制度,
并说明
选官标准的发展
变化。
答:
秦军功爵制;两汉察举制;魏晋九品中正制;隋唐元明清科举制。变化:军功爵制以军功为
标准,
察举制以德行(孝廉)为标准,九品中正制以门第为标准,科举制以学识能力为标准。
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