公司发工资,工资表不小心被员工看到,他嫌自己的工资比别人的少,要辞职,老板问我是不是他看到了工资表

公司发工资,工资表不小心被员工看到,他嫌自己的工资比别人的少,要辞职,老板问我是不是他看到了工资表在怪我,我该怎么解释

老板问你了啊 ?无语 谁不重视工资看不到工资表就不会打听啊。。 看不看得到关系并不大。。。说白了谁不想知道在公司里面工资是低是高?比如说你比别人能干也不一定比别人工资高。不知道有多少人想打听别人的工资跟自己比是高是低
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第1个回答  2016-08-17
就算没看到工资表,那发了工资以后,大家一比较不也知道了,这提前几天辞和他过几天辞有什么分别吗?如果真被看到了,那就实话实说吧,是他要辞职又不是你要辞职,难道他辞了你们老板还要把你给开了啊,如果是你的工作失误主动向老板道歉吧,本身那个员工辞不辞跟你有什么关系追问

可是老板之前说过工资表不可以给员工看

我是新员工,也不想弄错什么

追答

难道你是故意给他看得?如果不是,只能是工作失误不是工作失职,新员工犯了错误那不更应该态度诚恳一点道歉认错吗?你还想怎么解释啊,说不定你一解释老板就会觉得你一点担当都没有,这不是给自己找没趣吗,主动承认错误大不了骂一顿,还不至于开除吧,说不定还能给老板一个有担当的好印象

追问

现在在能干,也不如会

追答

会什么?没懂你意思

追问

也不如会说的嘴

实实在在坦白,却不如别人会说慌的嘴

追答

你当你们老板是白痴?工资表既然是你在管,被员工看到了,不管你再多的理由再多的借口,反正是从你这泄露出去的,这就是你的工作失误,你还能解释出花来了哦

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第2个回答  2016-08-17
可以说他很早前都问了,也问过其他同事收入情况,不单纯是因为工资表
第3个回答  2016-08-17
你就说不知道,可能他们之间说的本回答被提问者采纳
第4个回答  2016-08-17
首先,能力决定了你的工资
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