呵呵,你啊,刚出来工作,很多事情都不清楚,也不了解人家的心理,在工作上还不能得心应手.
我给你分析一下:
诚如你所说,她岁数小,学历又不高,如果她不表现得很能干,别人是会说老板的闲话的,有些说她不好的话也会传到老板的耳朵里,会让老板难堪,会让老板为难.
所以她只有勤快一点,做很多事,起码老板可以看到她在有心做事,努力做事,这样也为老板用她找到一个说得过去的理由.
至于她做的工作不是很好很正常啊,学历低,年纪又小,也只能做成那样了,相信她在你们那应该受到很多人排斥吧?她的工作也不好做,所以凭她一个人的力量做成那样已经不错了.
建议你去理解她,主动去协助她,看到她做得不好的地方可以委婉地向她提意见,比如
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