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公司要把我调到外地,但我不同意,逼着我辞职怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-02-10
需视合同约定,如无故解除与您之间的劳动关系,可要求支付经济补偿金及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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公司要
调我去
外地
工作
我不
愿意,会怎样赔偿
答:
你好,如果说公司要调你去外地工作且你不愿意的话,
这是可以要公司进行赔偿的
,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。1、在生活中,企业领导强迫员工迁往...
便利店关门了,不想赔偿员工,让员工
调到外地,不
愿意去的就让自己交离职书...
答:
这种情况,
可以双方协商
。协商不成的,老板或店长应当额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。工作地点属于劳动合同约定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动...
公司裁员逼我写
辞职
报告
,我不同意,公司
又
把我
调离新岗位我该
怎么办,
会...
答:
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N
。《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致
,
可以解除劳动合同
。第三十七条 ...
公司要
调我去其他部门
,我不
愿意去,就要我自己
辞职,怎么办
?
答:
公司要
调楼主去其他部门,你即使再心不甘情不愿
,但是
人在屋檐下不得不低头,你也只有服从安排了。你可以暗中物色其他工作,等找到了更好的工作,再跳槽不迟。
公司
利用调岗逼迫员工
辞职,
能否请求劳动仲裁呢?
答:
1、必须以书面形式告知员工具体调岗的细节,并给员工思考的时间和提出异议的权利。2、调岗后的薪资和各项待遇水平不得低于调岗前,若稍有调整也必须经过员工的同意。3、在调岗后
企业
管理人员不得出现有侮辱和惩罚性质,也...
我已在公司工作8年,现公司要求
将我调到外地
工作,本人不愿意,现
公司要
开...
答:
企业
在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:劳动动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。如果...
公司裁员逼我写
辞职
报告
,我不同意,公司
又
把我
调离新岗位我该
怎么办,
会...
答:
肯定不能写辞职报告了,调离新岗位可以不接受,裁员要有补偿的。以下是劳动合同法的一些规定,你可以参考以下:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位可以解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
企业
为了逼迫职工离职,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
答:
但是,
如果你遇到了这样的情况,可以通过和上级或者人事部门进行沟通,表达自己的想法和困惑,商量出解决方案。2. 不给晋升和培训机会。
企业
在工作过程中容易针对某些职员而不提供晋升和培训机会,也就是所谓的“留人不留用”...
工作多年
,公司
却用调岗逼你离职,如何操作才能打赢劳动官司?
答:
是公司前期元老级,或是中后期添加?公司想要调岗的方式逼你
辞职,
是以哪些分辨的,听人说的?自身的觉得?或是?假如确定了
公司要
用调岗的方式逼你辞职,那么你是不是有找自己的缘由?为何公司会要这样做,是否你将自身...
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