人事部的工作总结报告和工作计划怎么写？哪位高手能提供一个ppt的范文，请指教！！急！！！

Question

如题所述

Answer 1

我没有做过人事所以不是很懂，我就根据我的想法告诉你看你能否用上，我认为人事的工作总结首先要总结出你过去的工作内容，如果有做的好的地方就写上在某某领导的正确领导下完成了什么，然后还有你做的不足的地反在哪里，列出之后就写以后怎么改进这些问题，最后写上你对未来有什么安排，像人事的话我认为要做的就是了解用人单位需求什么样的人才，招进来以后要怎么做好新进员工培训，（比如让员工了解公司，讲公司的规章制度及公司的福利，也就是说要让你招进来的员工爱上公司，一般一个优秀的公司用人是：选人 用人 育人 留人。这是我的心得希望能给你带来帮助。

Answer 2

1.要明确你汇报的对象，不同的对象的关注点是不一样的。比如你的直接上级，经常跟你在一起的话，对你汇报内容还是比较熟悉的话，那就讲你的建议。假如跟你的大老板汇报的话，就要想下他关注什么，一般老板时间比较宝贵，汇报讲重点，讲商业结果。
2.根据不同关注点，逻辑要清晰。比如跟老板汇报一般先讲结果，再讲原因，讲你的分析。不要只讲自己想讲的，而不是对方想听的，要综合。
3.要注意提炼，精炼语言文字。没有人喜欢啰哩巴嗦，没重点，注意找亮点，找到核心关键。
4.想清楚，为什么要做总结，你想表达什么，传递给别人什么，这很关键。
5.上怪人网上找工作总结计划PPT模板，这个网站还不错质量高，重要还是免费的

把这些注意到了，基本上总结，不会太差，听的人也会关注，希望我的分享有帮助。