工伤骨折可以休几个月

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下为12个月。
《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤，也被称为工作相关的伤害或疾病，是指在工作期间或在执行工作任务的过程中，由于工作原因而发生的身体损伤或疾病。工伤可能包括各种类型的伤害，例如跌倒、机器故障、化学品暴露、重复性劳损等。