一、每个人的工作薪资情况不能聊
个人的薪资问题情况不能在休息的时候跟同事们聊起，因为在职场中这就属于涉及利益问题了，大家应该都知道什么事情一旦牵扯到金钱的问题，就会说不清楚甚至会闹矛盾，更何况这是在职场中，当同事知道你的工资比他高或者低的时候，会产生不同的想法，当面肯定不会表露出来，只会在心里默默的思考，高的话，他就会看低你，认为你的能力没有他高，低的话，就会在心里对你有些看法，还有可能去找领导说清楚，所以有同事问我们工资的事情时，一定要及时地打断。
二、私人家庭财产问题
在职场中私人问题是每个人最敏感的话题，在和同事聊天的时候，如果对方没有提到自己的私人家庭问题时，就一定不要主动提起，更不要主动的说出自己的私人家庭情况，因为每个人的家庭情况都是不一样的，就算是想和同事分享自己的家庭烦心事，让同事来开导自己，家家都有本难念的经，没有真正的感同身受，同事的想法和你的不会一样 ，有的同事还会借笑你，如果你向同事分享家庭生活的快乐，买了房或者车之后，你就会认为你是在炫耀等，所以不要聊天聊到自己的私人财产问题。
三、每个人的私生活问题
在职场中不要和同事讨论私人生活问题，因为这是一个人的隐私，除了自己主动分享，否则自己有权利选择不回答，如果和同事聊天的时候聊到了这个话题，要么不给予任何回答，要么就直接拒绝说清楚，一旦被领导听到就不行了，认为你们是在闲聊，觉得你们没有认真的工作，对你的印象就变差了，所以在公司里不要随便讨论自己的私生活。四、自己对职业的规划问题
在职场中大家肯定都是希望自己能爬上高位，慢慢的发展得越来越好，职场不可能存在没有野心的同事，这也是一个比较私密的问题，如果同事们自己没有提到自己的职业规划，就一定不要主动去打听，同事不会乐意给你说的，你这样问就是在给自己拉仇恨一样，反过来有同事这样问我们，我们也肯定不会把真实的规划给说出去，大家都是竞争对手，面对这样的问题一定要避开，更不能主动去问别的同事。
一，自己的收入和奖金，同事知道以后，有可能会有其他的想法。
攀比心和嫉妒心，是特别正常的，如果你透露了自己的收入和奖金，比同事的高，或者比同事的低，都会出现不稳定的状态。
二，自己的商业机密和客户资料，这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了，被不怀好意的同事向外传播，会给公司带来了不可挽回的损失。
三，自己和领导的关系，或者领导对自己的照顾，以及领导托自己办的私事。
同事知道后，对自己会另眼相看，自己有时候会遭受到不公平的待遇，同事的嫉妒和伤害。
四，自己工作上的失误和领导工作上的失误，千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄，被同事要挟或控制，自己的状况会特别的被动。
五，不要贬低领导，也不要说其他同事的坏话，同事听到后，会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴，才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
六，千万不要说男女同事之间的绯闻，特别是领导的绯闻，很容易引起渲染大波，最后把自己牵扯其中。
这种事情特别的敏感，即使自己发现了，自己也不要传播或者给别人说，避免自己身陷其中。
在职场中，这些问题必须要特别注意，才能避免许多麻烦和问题。
其实不能透露的还有很多，工作中也要多加留意才行。
祝你好运。