第1个回答 2023-04-20
跳槽是一项需要认真考虑和准备的决策。弄清自己为什么要跳槽：要想换工作时，首先要弄清的就是自己为何要换工作，这样才可以在找新工作时，有一个比较明确的目标。 新工作是不是自己喜欢和感兴趣的：如果找到了新工作，一定要看看是不是自己喜欢和感兴趣的，也只有自己喜欢的才可以在后期越做越好。新工作的发展空间如何：即使是找到了新工作，也要看一下工作的后期发展空间如何，只有发展空间不错的，才是上上之选。后期的职升渠道怎么样：找到了新工作之后，还要看一下它的后期升职渠道是不是广泛。1、价值感。每一份工作所带来的成就，都会让我们产生价值感，就算是螺丝钉，也有这份其存在的意义和价值，我们需要善于发现岗位的价值和自己的价值。当我们想清楚岗位价值和自身价值后，才能更好的帮助我们找准定位。2、成长性。抛开不同地方工资标准不同的影响，为什么工作年限越久，工资相对来说越高，甚至我们自己在跳槽时，也会默认工资是随工作年限增加而增加的。最好每一份工作都能带给我们一些有成长性的东西。3、认可度。这个认可度，不仅是你对自己的在这个岗位的认可度，更重要是领导对你的认可度。4、打造人脉关系。建立良好的人脉关系可以帮助你更好地了解行业和市场的动态，以获取更多的职业机会。加入专业组织或行业协会，参加行业活动和交流会议等，都是打造人脉的好方法。5、谈判技巧和沟通能力。跳槽需要你具备良好的谈判技巧和沟通能力。在与招聘方或雇主谈判时，要保持冷静和理性，同时也要表达自己的期望和需求。6、调整心态和期望。在跳槽过程中，可能会遇到挑战和困难。要保持积极心态，适当调整自己的期望和目标，同时也要保持开放和灵活的态度，以适应不同的职业发展机会。7、留好离职离职时，要保持良好的态度和形象，尽可能地做好交接工作，以保持和公司的良好关系。同时，也要保持联系和关注，以便在未来有更多的机会和合作。