在职场中，与领导沟通是非常重要的。正确地跟领导提要求可以帮助你更好地实现自己的目标和愿望，以下是一些方法，可以帮助你正确地跟领导提要求：
明确自己的需求和目标
在跟领导提要求之前，首先要明确自己的需求和目标。要想清楚自己到底需要什么，以及这个要求对自己的职业发展有什么帮助。只有明确了自己的需求和目标，才能更好地向领导提出合理的要求。
选择合适的时间和方式
在跟领导提要求时，选择合适的时间和方式也是非常重要的。要选择一个适当的时间，避免在领导忙碌或情绪不稳定的时候提出要求。同时也要选择一个适当的方式，比如面对面交流、邮件、电话等，根据具体情况来决定。
用积极的语言表达
在跟领导提要求时，要用积极的语言表达。不要使用消极的语言或者抱怨的方式来表达自己的需求和要求。相反，要用积极的语言表达自己的想法和愿望，让领导感受到你的积极性和热情。
提供解决方案
在跟领导提要求时，最好能够提供解决方案。这样可以让领导感受到你的思考能力和解决问题的能力。同时，也可以让领导更容易接受你的要求，因为他们可以看到你的努力和付出。
尊重领导的决定
最后，要尊重领导的决定。有时候，领导可能无法满足你的所有要求，这时候要学会接受现实并尊重领导的决定。不要过分坚持自己的立场或者情绪化地做出反应，要冷静分析情况并寻找其他的解决办法。
总之，正确地跟领导提要求需要明确自己的需求和目标、选择合适的时间和方式、用积极的语言表达、提供解决方案以及尊重领导的决定。只有这样才能够有效地与领导沟通，实现自己的职业发展目标。