以下是一些常见的人际交往中的心理效应：
1. 首因效应：人们在初次接触时，第一印象非常重要。这个第一印象会影响后续的交往，甚至在后续的交往中会持续发挥作用。因此，在初次交往中，要注意自己的仪表、言谈举止和态度，留下良好的第一印象。
2. 近因效应：与首因效应相反，近因效应是指最近一次的交往印象对人际关系的影响。如果最近一次的交往中表现出色，可能会给人留下深刻的印象，从而增强人际关系。
3. 晕轮效应：也称为光环效应，是指人们对他人的认知判断首先是根据个别特征的强烈印象而形成的，并以此推及全面的倾向。例如，如果一个人在某一方面表现得好，就会认为他在其他方面也一定好。这种效应会影响我们对人的全面评价。
4. 投射效应：是指人们在交往中常常把自己的特点归因到其他人身上，认为其他人也都具有同样的特点。例如，如果一个人喜欢独处，就会认为其他人也都喜欢独处。这种效应会影响我们对他人行为的判断和理解。
5. 刻板印象：是指对某一类人或事物产生的一种概括固定的看法。这种看法会影响我们对特定个体的人的判断和理解，例如，我们会认为某个地区的人都有某种共同的特点或行为模式。这种刻板印象可能会影响我们对特定个体的人际关系。
6. 情绪感染：人际交往中，积极的情绪可以传递给他人，从而增强人际关系的亲密感。例如，一个快乐的人可以影响周围的人也感到快乐。因此，在人际交往中，要保持积极的情绪状态。
7. 社会认同理论：人们对他人的行为、观点和评价会受到社会认同的影响。当他人对某个观点或行为给予正面评价时，人们往往会认为这是正确的，从而增强自己的认同感。
以上这些是人际交往中常见的一些心理效应。为了更好地建立人际关系，我们需要了解并避免这些效应的负面影响，同时利用积极的心理效应来增强人际关系的亲密感和信任感。