春节不上班工资怎么算才正确

Question

如题所述

Answer 1

春节不上班的工资计算应当遵循以下原则：
1. 如果在春节假期期间正常休息，则工资应照常发放。
2. 春节假期通常为七天，若员工在此之外休假，用人单位可以扣除相应的工资。
3. 在法定节假日工作时，用人单位必须支付给员工至少是正常工资三倍的报酬。
春节期间工资待遇的具体规定如下：
1. 企业应按照国家规定的标准支付法定节假日的工资。
2. 若员工在春节假期加班，企业应按照规定支付不低于工资三倍的加班费。
3. 对于未安排加班的企业，应按正常工资标准支付员工工资。
4. 部分企业可能会根据自身情况提供节日福利或奖金。
5. 如果员工在春节期间请假，工资的支付将根据企业的规定和请假的性质进行调整。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在以下情况下应支付高于正常工作时间工资的报酬：
- 安排员工延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬。
- 在休息日安排员工工作且无法安排补休的，支付不低于工资200%的报酬。
- 在法定休假日安排员工工作的，支付不低于工资300%的报酬。
第五十一条规定，法定节假日用人单位必须依法支付工资，计算日工资和小时工资时不应剔除国家规定的11天法定节假日。