一、个人身份不得补缴。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
二、用人单位补缴，仅限于由于单位原因造成的断缴;职工仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。
社保断缴，那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都会受到影响!所以，如果有需要用到社保的需求，千万不要轻易断缴社保。
社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年龄就可以领退休金。原先缴纳的社保只要不退就会累积在当地的社保局里，可以连续缴也可以累计来缴。 根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。
社保补缴流程如下： 单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交由申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。
社会保险经办机构有如下行为需进行处罚：
1、未履行社会保险法定职责的；
2、未将社会保险基金存入财政专户的；
3、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
4、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
5、有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。