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人寿保险公司人事专员工作怎么样？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-05-14
稳定，但是待遇不高
第2个回答 2014-05-14
当心被忽悠哦，保险公司经常以招人事专员之类的名头骗人去做业务员的。
相似回答
中国
人寿人事专员
好干吗
答：
不好干
。中国人寿人事专员每日都要学习培训，学习业务，掌握险种的内容，不断学习人与人之间的沟通方式和方法，工作量大，不好干，工资待遇低。中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险等。
泰康
人寿人事专员怎么样
答：
泰康人寿人事专员很好
。泰康人寿人事专员薪酬区间：3K-4.5K，最多人拿3K-4.5K。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。由中石化、中国对外贸易运输（集团）总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。
中国
人寿保险人力资源怎么样
答：
挺好的
。根据查询职友集得知，人力资源专员助理，国企周末双休，不加班，薪资待遇：综合薪资4000～6000，公司各种奖励方案与补贴，工作环境氛围舒适，不加班，工作时间：8：30-17：30，午休时间：12：00--14：00，还是挺好的。人力资源，简称HR，即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人...
人寿保险公司人事专员工作怎么样?
答：
稳定，但是待遇不高
人寿保险公司人事专员工作怎么样
答：
7、完成领导交办的其它
工作
。二、中国
人寿人事
助理岗位如下：1、年龄23~35岁，大专文凭；2、男女不限，文秘专业优先；3、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力；4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。扩展阅读：【
保险
】怎么买，哪个好，手把手教你...
人寿保险人事专员
好吗
答：
骗人的。中国
人寿
属于国有
企业
性质，不是事业单位，就算是中国人寿录用的正式
员工
，那也是企业编制而不是事业编制。扩展阅读：【
保险
】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
中国
人寿
的
人事专员
的待遇
怎么样?
答：
其实，对于中国
人寿
的
人事专员
来说，他们的待遇肯定没有
保险
的业务员工资高，但是作为人事专员来说，他们的工资是有底薪的，是比较有保障的，而不像那些业务员，他们的工资全靠业绩，如果没有业绩的话，工资就非常低，而人事专员就不一样，他们的工资待遇是固定的 ...
成都平安
人事怎么样
呢
答：
好。做平安
人事专员
，重要可能薪资高，工作还是比较轻松的，但是成都平安人事专员待遇挺好。平安
人寿保险人事工作
总体待遇还是很不错的，比较正规，而且任性化，当然不同地域的平安分支机构待遇福利会略有差异。
泰康
人寿保险人事专员
岗位
怎么样?
答：
最好别去。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制
人寿保险公司
，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股公司。 泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国...
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