我在这个公司一年了，来的时候说三个月转正，五险一金，转正三千，三月后正赶上活多，给我提到四千，我也

Question

我在这个公司一年了，来的时候说三个月转正，五险一金，转正三千，三月后正赶上活多，给我提到四千，我也没多想，但是每天早七点到晚十点半，收拾完也得十二点了，保险半年才给我交，现在一金还没交，而且没签劳动合同，这几个月活不多，工资也就两千，而且还是责任底薪，有好多任务，问他不是三千吗，他说保险克扣，那个保险一共才九百多，他的意思全在我工资里面出了，难道不是我交三百多，其余公司交吗。感觉好言而无信，请大神解答，这样公司还有必要待吗，而且他说的那些是不是好多漏洞，包括保险金额，劳动合同什么的～～

Answer 1

您的这家公司存在很多违法的行为：
1、入职一个月内必须和员工签订劳动合同。
2、五险一金按照规定是应该从试用期就开始缴纳的，最迟转正之后也应该缴纳了。
3、工作时间每天应8小时，每个月加班不得超过36小时。
关于保险：
1、如果是按4000给你上的五险一金，在北京的话大概个人要扣891元，其他地区略有不同。
2、个人只应该承担自己的部分，没有义务承担企业部分。
关于是否离职：
1、您的单位已经违反劳动法的多条规定了，如果您申请仲裁肯定能得到赔偿，但是这家企业你肯定就干不下去了。但必须提醒您的是仲裁很费时间和精力，如果数额不多不赞成去跟他耗费这个时间。
2、如果按照您的描述，这个企业的制度非常的不规范，各种违规行为，如果有更合适的公司，建议离职。追问

非常感谢！！

我的基本工资应该定的是两千，那个人应该交多少

Answer 2

你可以去投诉的！追问

什么理由

追答

实际工资与之前说的不符合！

追问

谢谢