考公务员的流程如下：
第一步：确定考公务员
当确定要考公务员，就可以准备笔试了！不要等职位表公布出来后再准备，一般情况下，职位表出来一个月后就考试了，几百人几千人竞争一个岗位，千军万马过独木桥，备考一个月的如何和别人备考一年的竞争。
第二步：招录公告和职位表发布
在备考笔试的时候，要留意公务员招录公告和职位表的发布。发布招录公告和职位表是正式启动公务员招录的一个标志。
第三步：选岗报名
在公告和职位表发布后几天内，就可以在网上统一进行报名，报名时间一般持续一周，很多人都会选择在后几天报名来避开热门岗位，但一定要注意时间，错过就没法报名了！
第四步：网上缴费
通过资格初审的人员登录相关网站进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。报考专设残疾人职位的人员，免收考试费。
第五步：下载并打印准考证
在规定的时间内，已完成缴费确认的人员登录报名时的网站，自行下载打印准考证。
第六步：进行笔试
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。考试大纲可在报名时的网站查询下载。
第七步：笔试成绩查询
笔试成绩发布后，考生可自行登录网站查询成绩。招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定面试对象。
第八步：资格复审
面试前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，方能参加面试。
第九步：进行面试
面试由公务员主管部门统一组织实施，，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
第十步：体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检工作由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
第十一步：公示和录用
招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并相关网站公示。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。
界定标准：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
最后，立法机关接受了这个建议。《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
发布公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示录用
