出纳担任公司法人代表猫腻

如题所述

出纳担任公司法人代表这样做可能有以下几个好处。
1、老板可以避免更多的琐事
老板让出纳担任公司法人,能够让老板避免很多的琐事。大家都知道,如果担任一家公司的法人,可以说平时琐事是很多的,很多事情都是需要法人亲自出面解决的,这样如果老板当法人可能根本就应付不过来。

几十亿身家的老板,一般都会担任几个核心企业的法人,这样的话,平时大事小事都要管,这样本身来说这些工作就已经非常繁忙了。这时候,老板再开公司的话,就会找一些比较信得过的员工当法人,比如出纳,这样的员工就能够帮着老板处理一些新公司的琐事,而大事当然还是老板拿主意定的。这样的话,老板就能够避免掉很多的琐事了,就有可能有更多的时间,集中精力去做好事关公司发展的关键大事了。
2、老板一样可以控制公司运转
老板即使是让出纳当法人,老板一样可以通过各种方法控制新公司的运转。这些几十亿的老板非常清楚,法人可以是实职,也可以是虚职。

对于这些老板来说,自己当法人的时候,那么肯定就是实职,而让员工当法人的公司,这些员工基本上就是一个虚职了。这些员工只是在做法人分内的琐事,而关键的决策,肯定都是按照老板的指示去做了。
这样的话,老板通过控制公司董事会,一样很轻松的掌握着公司的运转,而且还不用承担法人的琐碎工作,这样的事情,一般大老板都是愿意这样去做的。因此,老板一样可以控制公司的运转。

3、当法人责任重大,老板想避免一些风险
老板开几家新公司,找员工当法人,是因为老板想避免掉一些风险。因为老板自己知道,当法人责任重大,可能会面临一些风险。
在公司运营过程中,好多需要法人签字的,而签字就是要承担责任的。如果未来公司经营中出现一些风险,如果员工不知情,那么可能就会面临一些比较大的风险,而老板由于没有当子公司的法人,可能就会避免掉一些风险。

而对于员工来说,如果当一个公司的法人,如果没有股份,那么只是承担了法人的责任和义务,并没有享受到多少当法人带来的实际好处,还是要小心谨慎的。因此,当法人责任重大,老板不当公司法人可能是想避免掉一些风险。
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