辞工到期可以马上结工资吗？

我是2010年12月25日辞工，到下个月25离开这家单位，请问到了下个月25号如果单位没有给我结清工资我该怎么办？我等着工资回家过年啊……

推荐答案 2015-04-02

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第1个回答 2010-12-25

因为是属于辞工，正常离职的，所以一般都是按公司自己现有的流程来走的，也就是说你这个月的工资按照正常来说，应该什么时候发，公司一般也都是照常进行的，不会说你一离开就给你发工资的。如果自己的确有这方面的要求，可以去找公司的主管部门反应，就说自己回去了，就不会过来了，也没有什么银行卡，也不懂得用，所以想请公司在离职的时候将工资结清。没有就说家里的经济实在很难过，正好过年了，身上也没钱，所以想请公司在回家的时候将工资结清。一般这两种情况下，公司是会给予结清的。本回答被提问者采纳

第2个回答 2010-12-27

1、辞工到期可以结清工资；
2、如果还有什么具体问题可以找负责人事的领导沟通，也可以直接找老板；
3、如果还不给结账，可以进行劳动仲裁。

第3个回答 2010-12-25

一般离职三天内要结清工资了，主要是看你们公司怎么规定离职人员的工资的．本回答被网友采纳

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深圳劳动法辞工到期工资结清期限是多久答：应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。《广东省工伤保险条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

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急辞工是不是立马结工资答：辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠等行为。但双方如果对支付事项另有约定的，也可按其约定来执行。按我国法律规定，职工遇突发事件，可以辞职。工资按离职那天之前发放。企业不得以任何借口扣发工资。另外，因为急辞工未办理辞职...

辞工到期之后公司是否应当将工资全部结清?答：辞工到期之后，公司应及时支付工资的。《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

在工厂辞工了工资是不是马上就可以拿?如果老板说要等一个月才拿是不是...答：2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接...

辞工到期当天可以拿到工资吗答：应该是不可以的。这个要看你辞工的单位，原来每个月的几号发工资，如果是每个月的十五号，那你只能等到十五号，单位工资会发到你原来的工资卡上。如果是私人单位，那你辞工了，老板可能会当天给你工资

按劳动规定 辞工到期了以后该员工在什么时间之内可以拿到工资答：2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，你查查当地是否有自己的《工资支付条例》，里面会详细规定。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天。（如果周期是每月底，就是次月7日前发；如果周期是每月20日，就是27日前发）因此，该员工在辞工的次月的月底，应该拿的到工资。

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